| Una sentencia del Supremo provoca un alud de migrantes en Ceuta y obliga a activar al Ejército |
El alto tribunal consideró el 8 de julio que la ley no permite las “devoluciones en caliente” de las personas que cruzan la frontera a nado
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El Tribunal Supremo determinó el pasado 8 de julio que no se permiten las “devoluciones en caliente”, a los migrantes interceptados en el mar, que pretenden entrar a nado en las ciudades de Ceuta y Melilla. Unas semanas después, la ciudad autónoma está sufriendo una entrada masiva, desde hace días, de miles de migrantes, mayoritariamente marroquíes, muchos de ellos a nado. Desde el Ministerio del Interior se descarta que las autoridades alauitas hayan dejado de ejercer sus funciones de vigilancia. Ayer, día 30, era el día del trono en Marruecos. El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, viajará hoy a Ceuta mientras el Gobierno Italiano se plantea suspender el espacio Schenguen en el caso de España dadas las circunstancias que se están viviendo en la frontera con Marruecos, informa Francesco Olivo. |
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La Vanguardia, lee la noticia completa AQUÍ
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| Las empresas tienen derecho a exigir el certificado de antecedentes penales a sus candidatos, según la AN en el caso Amazon Road |
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La Audiencia Nacional (AN) ha corregido a la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) y ha anulado la multa de dos millones impuesta por esta autoridad a Amazon Road Transport Spain por exigir a los candidatos del programa Amazon Flex un certificado negativo de antecedentes penales. La Sala de lo Contencioso-Administrativo, en su sentencia 359/2026, de 8 de julio, concluye que acreditar la ausencia de antecedentes penales no equivale al tratamiento de datos relativos a condenas e infracciones penales regulado en el artículo 10 del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Por ello, corrige el criterio seguido por la autoridad de control y considera, además, que la medida respondía a una finalidad legítima vinculada a la seguridad del servicio de reparto. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| Condenada una empresa a indemnizar 6.000 euros a un trabajador por difundir en un grupo de WhatsApp su baja médica |
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| El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) ha confirmado una indemnización de 6.000 euros a un trabajador al considerar que la empresa vulneró sus derechos fundamentales al difundir su baja médica en un grupo de whatsapp e insultarle.La Sala de lo Social, en la sentencia nº210/2026, de 29 de abril, subraya que la divulgación de datos de salud constituye un ataque directo a la dignidad humana y advierte de que no es necesaria una conducta reiterada de acoso para apreciar una lesión de derechos fundamentales. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| TSB despedirá a 130 personas tras su venta a Santander |
El comprador, que no piensa cerrar oficinas al menos hasta 2028, afronta una posible demanda por el cambio de la política de presencialidad que afectará a los 4.500 empleados que asume. TSB desvicula los despidos de la integración con Santander.
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| TSB, la antigua filial británica de Banco Sabadell que fue adquirida por Santander el pasado 1 de mayo por 3.300 millones de euros, ha comunicado que va a despedir a 130 personas en la nueva etapa, algo que contrasta con la política del comprador por la que no tiene previsto cerrar ninguna oficina, al menos, hasta 2028. |
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Expansión, lee la noticia completa AQUÍ
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DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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Ley 2/2026, de 29 de julio, de modificación del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con las mutualidades alternativas reguladas en sus disposiciones adicionales 18.ª y 19.ª.
(Publicado el día 31/7/2026)
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Situación web: Legislación Estatal/Laboral y SS/LGSS
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BARCELONA (BOP)
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RESOLUCIÓ de 29 de juliol de 2026, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu del Sector de les Indústries de l'Oli i els seus Derivats de la província de Barcelona per als anys 2025 a 2027 (codi de conveni núm. 08002535011993).
(Publicado el día 31/7/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA (BOC)
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Decreto 56/2026, de 23 de julio, por el que se regula la concesión directa de subvenciones destinadas a fomentar la contratación juvenil en pequeñas y medianas empresas.
(Publicado el día 30/7/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Cantabria/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM)
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Acuerdo de 29 de julio de 2026, del Consejo de Gobierno, por el que se dispone la ampliación general de los plazos de todos los procedimientos administrativos que sean competencia de la Administración de la Comunidad de Madrid y de las Entidades de su Sector Público, como consecuencia de los incendios forestales iniciados el 22 de julio de 2026
(Publicado el día 30/7/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Comunidad de Madrid/Administrativo-Administración
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ (BOP)
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CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ALIMENTACIÓN, DE DETALLISTAS, DE ULTRAMARINOS, SUPERMERCADOS Y AUTOSERVICIOS DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ. Código 11003305012001.
(Publicado el día 30/7/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA (BOP)
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Texto suscrito por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de las Empresas Distribuidoras de Energía Eléctrica de la Provincia de Córdoba para los años 2026, 2027 y 2028. Código de Convenio: 14000105011982.
(Publicado el día 30/7/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE OURENSE (BOP)
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CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE TRANSPORTE DE VIAJEROS POR CARRETERA DE LA PROVINCIA DE OURENSE (2025-2026-2027). Código de convenio número 32000315011984.
(Publicado el día 30/7/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA (BON)
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CORRECCIÓN DE ERRORES del Convenio Colectivo de empresas y entidades privadas gestoras de servicios y equipamientos deportivos propiedad de otras entidades de Navarra. Código número: 31102595012026.
(Publicado el día 30/7/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA)
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Extracto de la Resolución de 24 de julio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se convocan para el año 2026 subvenciones correspondientes a la línea 6 regulada en la Orden de 5 de octubre de 2020, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Andalucía.
(Publicado el día 30/7/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Andalucía/Ayudas y subvenciones
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DIARIO OFICIAL DE CASTILLA-LA MANCHA (DOCM)
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Resolución de 21/07/2026, de la Dirección General de Empleo, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para la contratación en el marco del Programa Horizonte Empleo, para el ejercicio 2026. Extracto BDNS (Identif.): 921558.
(Publicado el día 30/7/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Castilla-La Mancha/Ayudas y subvenciones
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