Incumplimiento de Estado — Artículo 258 TFUE — Conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores — Directiva (UE) 2019/1158 — Artículo 20, apartado 1 — Falta de transposición y de comunicación de las medidas de transposición — Artículo 260 TFUE, apartado 3 — Pretensió...
El reconocimiento de una relación laboral como indefinida no fija, permite reclamar las diferencias salariales correspondientes al 25% del salario dejado de percibir como consecuencia de haber suscrito un contrato de relevo a tiempo parcial por el 75% de la jornada que se ha considerado fraudulento, tanto por su defectuosa formalización como por los sucesivos contratos temporales suscritos con el trabajador, antes ...
Custodia compartida por ambos progenitores. Por aplicación de lo dispuesto en el art. 10.4 del RDL 20/2020, a efectos de determinación de la cuantía de la Prestación; los hijos menores forman parte de la unidad de convivencia con el progenitor en cuya vivienda se encuentran domiciliados. El otro progenitor no puede percibir la Prestación correspondiente a la unidad de convivencia de un adulto c...
La incapacidad temporal del actor, derivada de crisis tónico-clónica, con origen en malformación de arteria venosa cavernorma tempo parietal izquierdo, y que se manifestó en tiempo y lugar de trabajo, no puede considerarse accidente de trabajo; de conformidad con la presunción del artículo 156.3 LGSS. La presunción del artículo 156.3 LGSS no se extiende a enfermedades que, ...
La falta de designación de secretario o instructor, imparciales, exigida en el Convenio Colectivo de aplicación, en el expediente “contradictorio” tramitado para imponer la sanción, a un Representante de los Trabajadores, por la Comisión de una falta muy grave; constituye el incumplimiento de una garantía esencial del procedimiento que conlleva la calificación del despido dis...
ZARA ESPAÑA S.A. Incentivos. No procede reducir el importe de los incentivos en función del período en el que la trabajadora estuvo en situación de incapacidad temporal, en el período de referencia para su devengo. Aplica doctrina (STS 68/2023, de 25 de enero, rcud 4265/2019.
Complemento de incapacidad temporal. Diferencias por inclusión del concepto atención continuada en el cálculo. Aplicación del art. 53.1 del TGSS. Se aplica, la retroacción de tres meses.
Debe reconocerse una indemnización por daños morales, por vulneración del derecho fundamental a no ser discriminado por razón de sexo, al denegarse al progenitor varón, por el INSS, el Complemento de Maternidad del art. 60 (en la versión de aportación demográfica) de la LGSS, adicionando otros gastos.
La Papeleta de Conciliación, seguida de una demanda que finaliza por desistimiento, interrumpe la prescripción del art. 59.1 ET. El desistimiento no extingue la acción ni elimina la interrupción de la prescripción.
Corresponde a la empresa la carga de probar que se cumplen los requisitos exigidos por el art. 31 del Convenio Colectivo de Iberia LAE, S.A., Operadora, S.U., de sus tripulantes de cabina de pasajeros, para la progresión a un nivel superior; en concreto, haber completado el 60 % de la media de las horas voladas por la flota o flotas en las que haya permanecido durante ese tiempo el trabajador y haber superado, satisfactor...
Convenio Handling y Convenio de IBERIA. El personal subrogado no tiene derechos superiores, en materia de antigüedad, respecto a los que reconocen las normas convencionales al personal que permanece en la empresa cedente.
Complemento, por aportación demográfica, solicitado por pensionista varón y denegado por el INSS invocando prescripción; obligando a reclamarlo judicialmente. También procede que la Entidad Gestora abone la indemnización complementaria, por vulneración del derecho fundamental, a no ser discriminado por razón de sexo (1.800). Cumplimiento de las STJUE de 12 de diciembre...
Impugnación del Convenio Colectivo, de esa empresa, y del Acuerdo relativo a las tablas salariales para el año 2023. La modalidad procesal de impugnación de Convenios Colectivos, por ilegalidad o lesividad, permite determinar cuál es el Convenio Colectivo aplicable, en virtud de las reglas de concurrencia de Convenios Colectivos. El art. 7 del XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de At...
Sector metalurgia de Barcelona. Carácter recuperable, o no, del nuevo permiso de 12 horas por asuntos propios, reconocido en el Convenio Colectivo de 2022. No lo es por la simple interpretación literal de su contenido; así como por la interpretación histórica y sistemática.
Telefónica. Premio por servicios prestados. Se computa el tiempo de prestación de servicios en la empresa Telefónica Data España SAU antes de su fusión, por absorción, con Telefónica de España SAU. Aplica doctrina.
Para la supresión del complemento de horas presenciales o dispositivo de localización, se exige la utilización del trámite del art. 41 del Estatuto de los Trabajadores, al concurrir causas organizativas. El no haber acudido al mismo, supone la nulidad de la medida; aunque traiga causa de los propios términos del pliego de licitación establecidos por el Gobierno de Aragón del servi...
Es aplicable el plazo de caducidad, de 20 días, en un procedimiento de Conflicto Colectivo que denuncia una decisión empresarial que contiene, en realidad, una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
Cumplimiento empresarial, en la implantación de la figura del recuso preventivo, en los Parques de Bomberos de los aeropuertos españoles. La empresa ha probado que ha cumplido con sus obligaciones sin que se acredite incumplimiento.
Procedimiento prejudicial — Estado de Derecho — Independencia de la justicia — Artículo 19 TUE, apartado 1, párrafo segundo — Tutela judicial efectiva en los ámbitos cubiertos por el Derecho de la Unión — Principio de inamovilidad de los jueces — Juez militar declarado no apto para el servicio militar profesional — Normativa nacional que impone la jubilac...
Entidad Pública Empresarial ENAIRE. Se adecúa a la legalidad vigente, y respeta los principios de igualdad y de intimidad personal, una Convocatoria para la cobertura, por procedimiento interno, de unas plazas de determinados niveles; cuando dicha Convocatoria impone, para que le sea adjudicada la plaza, el requisito previo de someterse a un reconocimiento médico exhaustivo que, de no superarse, determina la...
La designación mediante sorteo, por la empresa, del personal necesario para la cobertura de los Servicios Mínimos, tras la resolución del Órgano Administrativo que los fijaba, no vulneró el Derecho Fundamental a la Huelga. Reitera doctrina.
La trabajadora, que está desarrollando la jornada reducida por cuidado de hijo menor de doce años, tiene derecho a percibir el Plus de Turnicidad completo, y no debe hacerlo en proporción a la jornada efectivamente desarrollada.
El Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas, total o parcialmente, con fondos públicos, se aplica a todos los Centros de Trabajo que posea una empresa afectada por el mismo, incluyendo aquellos en que sólo se imparta enseñanza infantil. Ello comporta el derecho a percibir la paga extraordinaria especial, de su artículo 62, cuando se cumplen todos los requisitos.
ENDESA. "Acuerdo de Medidas Voluntarias de Suspensión o Extinción de Contratos 2013-2018". Para la celebración de Elecciones Sindicales y la elaboración del Censo Electoral puede tenerse en cuenta a los trabajadores que, conforme este acuerdo, tienen sus contratos suspendidos.
Las mejoras voluntarias de Prestación de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes por embarazo, no están sujetas al plazo de prescripción de un año previsto en el art. 59 ET y 54 LGSS; sino al de cinco años establecido en el art. 53 LGSS.
Existe vulneración del derecho a la Tutela Judicial efectiva cuando la Sentencia dictada en suplicación estima un recurso que había sido, previamente, inadmitido mediante resolución firme del Juzgado de lo Social.
La "dieta" percibida por vigilante de seguridad, embarcado en alta mar y que ya disfruta de manutención completa a bordo, posee naturaleza salarial y ha de incluirse en la retribución de las vacaciones, pese al pacto en contrario suscrito.
Cómputo de la jornada máxima anual, respecto de los trabajadores vinculados con contratos temporales, en relación con la jornada máxima anual establecida en el Convenio Colectivo, para la determinación de la posible existencia de exceso de jornada. Se plantea si existe exceso de jornada cuando se trabajan jornadas a turnos que no exceden de las diarias ni de las semanales y le son retribuidas. ...
No cabe Recurso de Suplicación contra el auto del Juzgado de lo Social, que tiene por desistido de la demanda, al trabajador que no comparece al Acto de Conciliación y juicio. Aplica STS 277/2024, de 13 de febrero (rcud 2326/2022)
Aportación demográfica. El ordenamiento jurídico interno no prevé la condena al pago de intereses moratorios de las Prestaciones de la Seguridad Social; lo que impide que pueda condenarse a su abono. En el específico caso del Complemento por aportación demográfica, lo que sí procede es el abono de la cuantía de 1.800 euros en concepto de los daños y perjuicios, incluyendo el daño m...
Convenio aplicable cuando existen dos actividades y un servicio central, común a ambas actividades. Aunque haya más trabajadores adscritos a la actividad de proyectos y esta genere más beneficios, en el momento temporal al que se contrae el litigio, debe considerarse preponderante la actividad comercial, porque es la actividad originaria y estable de la empresa, no combatiéndose, en el Recurso, la con...
El Orden Social de la Jurisdicción no es competente para resolver la demanda de un trabajador, contratado como personal eventual, para desempeñar funciones como director de programas en el Ministerio de la Presidencia, en la que solicita el reconocimiento de la condición de personal fijo, o subsidiariamente indefinido no fijo.
No existe Litispendencia que dé lugar a la paralización del proceso iniciado por demanda sobre Modificación sustancial de condiciones de trabajo, cuando posteriormente ha sido interpuesta Demanda de Oficio por la Autoridad Laboral, con la pretensión de determinar la existencia de relación laboral para la misma persona del anterior proceso.
Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 98/59/CE — Despidos colectivos — Artículo 1, apartado 1, párrafo primero, letra a) — Concepto de “trabajadores habitualmente empleados” — Trabajadores puestos a disposición por una empresa externa en el marco de un contrato de prestación de servicios — Modos de cálculo del númer...
Determinadas Administraciones Públicas forales, (Diputación Foral de Álava e Instituto Foral de Bienestar Social de Álava), están exentas de efectuar o no la consignación para recurrir, ordenada en la Ley reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS).
« Procedimiento prejudicial — Política social — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Directiva 89/391/CEE — Medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo — Artículos 5, 6 y 9 — Obligaciones de los empresarios — Directiva 2000/54/CE — Protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la...
« Procedimiento prejudicial — Seguridad social — Trabajadores migrantes — Coordinación de los sistemas de seguridad social — Reglamento (CE) n.º 883/2004 — Artículo 85, apartado 1 — Prestaciones debidas en virtud de la legislación de un Estado miembro por daños producidos en el territorio de otro Estado miembro — Der...
Pensión de Jubilación conforme a la normativa vigente anterior a la Ley 27/2011, de 1 de agosto, de actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social. De acuerdo con la disposición transitoria cuarta.5 a) LGSS, el actor tiene ese derecho porque su relación laboral se extinguió antes de 1 de abril de 2013 y con posterioridad a dicha fecha no volvi&...
Han de computarse para el cálculo de la prorrata temporis,a cargo de la Seguridad Social española, en una Pensión deIncapacidad Permanente de un trabajador de la minería que ha prestado servicios en España y Chequia. Las cotizaciones ficticias tenidas en cuenta para el cálculo de la base reguladora de la prestación de incapacidad permanente conforme al a...
