| El Supremo desdice a Hacienda y blinda la deducción del 50% en el IVA de los vehículos de empresa |
El alto tribunal resuelve un recurso de Randstad y flexibiliza la tributación en la cesión gratuita de coches a los empleados
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| El Tribunal Supremo acaba de quitar la razón a Hacienda y ha tumbado la doctrina que aplicaba la Agencia Tributaria al blindar la deducción del 50% en el IVA que puede aplicarse sobre los vehículos de empresa cedidos a los trabajadores. |
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| La UE adelgaza su lista de paraísos fiscales: salen Bahamas, Belice, Seychelles y las Islas Turcas y Caicos |
El Consejo reduce el catálogo de 16 a 12 jurisdicciones
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| La lista de paraísos fiscales de la UE vuelve a adelgazar. El Consejo Europeo ha decidido sacar a cuatro territorios en su última actualización, dada a conocer este martes: Bahamas, Belice, Seychelles y las Islas Turcas y Caicos. El grupo de países considerados no cooperativos en materia fiscal se reduce así de 16 a 12 jurisdicciones: Samoa Americana, Anguila, Antigua y Barbuda, Fiji, Guam, Palaos, Panamá, Samoa, Trinidad y Tobago, Islas Vírgenes de Estados Unidos, Vanuatu y Rusia, que fue incluida en febrero de 2023. También disminuyen los países de la llamada lista gris. En este catálogo se incluyen aquellas jurisdicciones que, a diferencia de los paraísos fiscales, se han comprometido a llevar a cabo reformas para cumplir con los requerimientos de Bruselas. |
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| Trabajo reconoce a la patronal catalana Pimec su participación en la Comisión Nacional de Convenios |
Los empresarios catalanes aseguran que esto les abre la puerta a participar en el diálogo social estatal. Desde el Ministerio circunscriben su decisión exclusivamente al órgano de negociación colectiva
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| El Ministerio de Trabajo ha reconocido a la patronal catalana de la pequeña y mediana empresa Pimec su derecho a participar en la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) como “organización empresarial más representativa de Cataluña”. Esto, según esta organización, supone abrir la puerta a que forme parte de los espacios de negociación social estatales. No obstante, en Trabajo insisten en que se trata de “una decisión técnica” que se circunscribe “exclusivamente” a su participación en la citada comisión. |
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| El teletrabajo superó los tres millones de empleados en 2023, un 19% más |
Adecco destaca que se han perdido un 26% de los teletrabajos que surgieron durante la pandemia y España sigue muy por detrás de la media de la UE
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| El teletrabajo cerró 2023 en España dando un estirón considerable. Hasta 3,06 millones de personas que trabajaron desde casa, al menos ocasionalmente, en el cuarto trimestre del año, según el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, cuyos datos han sido difundidos este martes por la firma de recursos humanos. Eso supone un 19,4% más que en el mismo trimestre de 2022, aunque la cifra sigue estando por debajo del récord que se registró durante la pandemia. |
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| Hacienda puede sacar de módulos a los autónomos sin necesidad de inspección |
El Supremo determina que los órganos de Gestión están facultados para liquidarles por estimación directa y rechazar la objetiva sirviéndose de los datos que constan en la Administración y sin examen de la contabilidad del afectado.
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| Hacienda puede exigir pagar más a los autónomos sin necesidad de que actúe un inspector si detecta que ha superado el umbral del régimen de estimación objetiva (módulos). Tal y como determina el Tribunal Supremo (TS), los órganos de Gestión de la Agencia Tributaria (AEAT) están facultados para sacar al contribuyente del régimen de estimación objetiva, traspasarle al de estimación directa y emitir la liquidación tributaria resultante. |
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| La empresa debe informar al empleado temporal de las causas del despido |
La sentencia sienta que el trabajador tiene derecho a conocer las causas de la rescisión del contrato, para recurrir a los tribunales, si estima que son improcedentes.
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| La empresa debe informar con un preaviso al trabajador temporal de las causas de su despido, de la terminación de su contrato. Como si fuese un trabajador indefinido. De lo contrario, la empresa vulnera el derecho a la tutela judicial efectiva. El derecho del trabajador temporal a recurrir a los tribunales, si estima que ha sido despedido de forma improcedente. |
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| España quiere estimular la subida de salarios a través de la legislación, pero no sabemos si las pymes podrán asumir los costes |
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| El Colegio de Graduados Sociales de Barcelona, Girona y Lleida (CGSB) está organizando las IX Jornadas Laboralistas sobre Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Montserrat Cerqueda, decana del CGSB, ha sido la encargada de inaugurar las jornadas. Durante su ponencia ha puesto el foco en el aumento del SMI y de cómo esto puede afectar al mercado laboral. “Es evidente que España es ambiciosa con su normativa laboral y quiere estimular la subida de salarios a través de la legislación, pero no sabemos si estas medidas favorecerán la contratación de personal o añadirán más faena a las personas trabajadoras que forman parte de las plantillas actuales por la imposibilidad de asumir nuevos costes por parte de las pymes”, ha asegurado la decana. |
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| Un tribunal cuestiona el modelo de negocio de Cabify y concluye que es una cesión ilegal de trabajadores |
El Tribunal Superior de Justicia valenciano avala el criterio de la Inspección de Trabajo y restablece una multa de 60.000 euros contra la compañía por este fraude en la contratación
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| Revés judicial a Cabify sobre su modelo de subcontratación de conductores. Tras una primera sentencia favorable a la multinacional, el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana ha respaldado las actas de infracción impuestas por la Inspección de Trabajo por cesión ilegal de sus conductores a través de tres empresas. Las magistradas restablecen así la multa de 60.000 euros por este fraude en la contratación, que había sido anulada en primera instancia. |
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el Diario, Lea la noticia completa AQUí
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| El 90% de los interinos de la Generalitat pasan a a ser funcionarios por la regularización |
El proceso de estabilización queda pendiente en sanidad, educación y las empresas públicas
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| Más del 90% de los interinos del personal de la Administración, servicios y otros colectivos de la Generalitat han pasado a ser funcionaros a través del proceso de estabilización que exigían el Estado y la Unión Europea. Son más de 12.200 trabajadores interinos que llevaban más de cinco años trabajando en la Administración. Son personas que pese a trabajar para la Generalitat habían accedido a un empleo público a través de un proceso de selección pero sin aprobar una oposición. |
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LA VANGUARDIA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Hacienda ya vigila más si vendes en Wallapop o Vinted: así es la nueva normativa |
Entra en juego la directiva DAC7, que afecta a la actividad de los usuarios de plataformas en lo fiscal
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| La directiva DAC7 surgida en Bruselas entra plenamente en vigor en España tras los últimos pasos legales. Regularizará de forma directa los ingresos de las plataformas de comercio digital como Wallapop, Vinted, Airbnb o eBay, entre muchas otras, cuando se pasen ciertos límites. Dotará a la Agencia Tributaria de más información para evitar escapar al fisco si corresponde pagar impuestos o declarar la actividad. |
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LA VANGUARDIA, Lea la noticia completa AQUÍ
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DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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Orden PJC/133/2024, de 20 de febrero, por la que se modifica, en lo que respecta a exenciones relativas al uso de plomo y mercurio, el anexo IV del Real Decreto 219/2013, de 22 de marzo, sobre restricciones a la utilización de determinadas sustancias peligrosas en aparatos eléctricos y electrónicos.
(Publicado el día 21/2/2024)
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Situación web: Legislación Estatal/Varios
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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ORDRE ACC/29/2024, de 16 de febrer, per la qual s'estableix i es regula la DUN 2024.
(Publicado el día 21/2/2024)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
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RESOLUCIÓ EMT/392/2024, d'1 de febrer, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'acord de revisió salarial per a l'any 2023 del Conveni col·lectiu autonòmic de Catalunya del sector de l'atenció a la gent gran (GERCAT). (Codi núm. 79100235012021).
(Publicado el día 21/2/2024)
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RESOLUCIÓ EMT/393/2024, de 4 de febrer, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord parcial de la Comissió negociadora del Conveni col·lectiu únic d'àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya, relatiu a la creació del complement de coordinació del personal tècnic especialista, operador de control amb complement de cap de sala del Centre de Control de Túnels de la Generalitat de Catalunya (codi de conveni núm. 79000692011994).
(Publicado el día 21/2/2024)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ (BOP)
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Acta de Acuerdo de la Comisión Negociadora sobre revisión Tabla Salarial para 2023, así como incremento salarial quinto año de vigencia 2024 del convenio colectivo del SECTOR DE HOSTELERIA PARA LA PROVINCIA DE CÁDIZ. Código 11000065011981.
(Publicado el día 16/2/2024)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA (BOP)
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Error del anuncio del convenio del Sector de Fincas Urbanas de Zaragoza.
(Publicado el día 17/2/2024)
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RESOLUCIÓN de la Subdirección Provincial de Trabajo de Zaragoza por la que se dispone la inscripción en el Registro y, la publicación del convenio colectivo del sector de Comercio de Juguetes, artículos de deporte, instrumentos musicales,discos y bazares de Zaragoza. (Código de convenio 50000275011982).
(Publicado el día 17/2/2024)
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BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS (BOC)
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DECRETO ley 1/2024, de 19 de febrero, de medidas urgentes en materia de vivienda.
(Publicado el día 20/2/2024)
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Situación web: Legislación Autonómica/Canarias/Urbanismo
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE PONTEVEDRA (BOP)
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TEXTO DO CONVENIO COLECTIVO PARA O PERSOAL LABORAL DAS EMPRESAS DO SECTOR DO COMERCIO DE MATERIALES DE CONSTRUCCION E SANEAMIENTO, PARA OS ANOS 2020 A 2024. Código de Convenio número: 36000345011982
(Publicado el día 19/2/2024)
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TEXTO DO ACORDO SOBRE ACTUALIZACIÓN E INCREMENTO DAS TÁBOAS SALARIAIS DOS ANOS 2022 E 2023, PARA O PERSOAL DAS EMPRESAS DO SECTOR DE HOSTELERIA DA PROVINCIA DE PONTEVEDRA. Código de Convenio número: 36000765011982.
(Publicado el día 15/2/2024)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE TERUEL (BOP)
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RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DE TRABAJO POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE LA PROVINCIA DE TERUEL. Código 44000365011989.
(Publicado el día 20/2/2024)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE VALENCIA (BOP)
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Anunci de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació sobre l'acta de la comissió negociadora del conveni col·lectiu provincial de Transport de Viatgers per Carretera de València. Codi: 46000665011981.
(Publicado el día 16/2/2024)
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Anunci de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació sobre l'acta de la comissió negociadora del conveni col·lectiu provincial d'indústries transformadores de materias plásticas de València. Codi: 46001305011981.
(Publicado el día 16/2/2024)
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Anunci de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació sobre l'acta de la comissió negociadora del conveni col·lectiu per a la Indústria, les Noves Tecnologies i els Serveis del sector del Metall de la província de València. Codi: 46000105011981.
(Publicado el día 16/2/2024)
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Anunci de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació sobre l'acta de la comissió negociadora del conveni col·lectiu provincial de garatges, aparcaments, serveis de rentada i greixatge i autoestaciones de València. Codi: 46000175011981.
(Publicado el día 16/2/2024)
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Anunci de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació sobre l'acta de la comissió negociadora del conveni col·lectiu provincial per a les empreses transitàries de València. Codi: 46005825012000.
(Publicado el día 16/2/2024)
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Anunci de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació sobre l'acta de la comissió negociadora del conveni col·lectiu del sector de la construcció i obres públiques de la província de València. Codi: 46000035011982.
(Publicado el día 16/2/2024)
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Anunci de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació sobre l'acta de la comissió negociadora del conveni col·lectiu de treball del sector de construcció i obres públiques de la província, en el qual es pacta l'increment per a l'any 2024 de l'aportació empresarial al pla de pensions. Codi: 46000035011982.
(Publicado el día 16/2/2024)
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Anunci de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació sobre l'acta de la comissió negociadora del conveni col·lectiu per al comerç del metall de la província de València. Codi: 46000235011982.
(Publicado el día 16/2/2024)
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Anunci de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació sobre l'acta de la comissió negociadora del conveni col·lectiu del Comerç del Calçat de la provincia de València. Codi: 46000865011981.
(Publicado el día 16/2/2024)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE TOLEDO (BOP)
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TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS 2023 Y TABLAS SALARIALES 2024 DEL CONVENIO COLECTIVO DE INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRGICAS DE TOLEDO, número de código de convenio 45000305011981.
(Publicado el día 19/2/2024)
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Tablas salariales definitivas 2023 del convenio colectivo de transporte de mercancías por carretera de Toledo, número de código de convenio 45000325011981.
(Publicado el día 19/2/2024)
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TABLAS SALARIALES 2024 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRANSPORTE DE VIAJEROS POR CARRETERA DE TOLEDO, número de código de convenio 45000335011982.
(Publicado el día 20/2/2024)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LUGO (BOP)
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Acordo polo que se aproba a táboa salarial para o ano 2024 do Convenio Colectivo Provincial da Primeira Transformación da Madeira de Lugo. Código número 27000445011982.
(Publicado el día 20/2/2024)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE MÁLAGA (BOP)
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RESOLUCIÓN DE LA DELEGADA TERRITORIAL DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO, SOBRE LA INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN DEL ACUERDO PARCIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA CONSTRUCCIÓN, OBRAS PÚBLICAS Y OFICIOS AUXILIARES. Código: 29000095011982.
(Publicado el día 19/2/2024)
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