| El trabajador podrá estar de alta en un empleo y de baja en otro |
El médico controlará el proceso y determinará la capacidad del trabajador para incorporarse a cada ocupación
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Simultanear varios puestos de trabajo está siendo una práctica cada vez más generalizada en el mercado laboral. Como adelantó ABC, los registros de la Seguridad Social sitúan en 903.000 los afiliados que a final del pasado año combinaban dos o más empleos. Para regular esta realidad del pluriempleo para los casos de incapacidad temporal (IT), y también para intentar frenar el gasto desbocado en bajas laborales el Ejecutivo acometerá una modificación legal.
Se busca aliviar las finanzas del órgano que paga las pensiones y para ello se pondrá en marcha una reforma exprés que incluirá la posibilidad de altas progresivas, una fórmula que permitirá la gradualidad en la incorporación del trabajador a su puesto tras recibir el alta médica después de periodos prolongados de baja. Estos, los de más de un año, han crecido un 300% desde 2019. |
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| ¿Quién tiene la competencia territorial en demandas por teletrabajo? |
El Tribunal Supremo establece que, en casos de teletrabajo total, la demanda puede interponerse en el juzgado del domicilio del trabajador o del demandado, independientemente del centro pactado en el contrato.
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| El Tribunal Supremo aclara en su sentencia de 24 de abril de 2025 los criterios para determinar la competencia territorial en los litigios laborales cuando el trabajo se desarrolla bajo la modalidad de teletrabajo. La decisión delimita claramente la diferencia entre el domicilio pactado en el contrato de trabajo y el lugar efectivo de prestación de los servicios. |
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EL DERECHO, Lee la noticia completa AQUí
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| Carrefour deberá indemnizar a un empleado despedido por no fichar en sus descansos |
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias confirma la improcedencia del despido de un trabajador con más de 20 años en Carrefour por falta de pruebas válidas en el uso de videovigilancia
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| El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) ha confirmado la improcedencia del despido disciplinario de un trabajador de Centros Comerciales Carrefour, rechazando íntegramente el recurso de suplicación presentado por la empresa. Esta decisión ratifica la sentencia dictada en primera instancia por el Juzgado de lo Social número 3 de Oviedo, que ya había declarado improcedente el cese laboral y condenado a Carrefour a optar entre la readmisión del empleado o el pago de una indemnización de 45.374,40 euros, junto con los salarios de tramitación. |
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| Funcionarios con hijos gravemente enfermos podrán pedir este nuevo permiso retribuido de 3 meses |
El permiso establece la reducción del 50% de la jornada de trabajo que podrá ser superior, siempre y cuando las necesidades de cuidados que requiera el menor lo precisen
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| Muchas familias españolas con hijos que padecen de una enfermedad grave verán un cambio en su vida, luego de que el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública y las organizaciones sindicales que forman parte de la Mesa General de la Administración General del Estado acordaran las líneas generales para el desarrollo del permiso retribuido para cuidado de hijo menor, con cáncer u otra enfermedad grave, que requieran la necesidad de cuidado directo, continuo y permanente. |
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| Los cambios en el teletrabajo pactados colectivamente no suponen una modificación sustancial de las condiciones laborales |
En caso de que la compañía desee modificar las condiciones de trabajo a distancia, deberá contar con el consentimiento expreso del trabajador afectado
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La Audiencia Nacional aclara que en los contratos de trabajo a distancia establecidos mediante acuerdo colectivo, los cambios en las condiciones de teletrabajo no constituyen una modificación sustancial de las condiciones laborales.
La Sala de lo Social subraya que el acuerdo colectivo en cuestión no otorga a la empresa la facultad unilateral de reducir el porcentaje de teletrabajo, ya que tal acción no implicaría una modificación sustancial de las condiciones de trabajo a los efectos de observar las prescripciones del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores. |
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DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de restauración colectiva. (Código de Convenio n.º 99100165012016).
(Publicado el día 20/6/2025)
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Resolución de 18 de junio de 2025, de la Secretaría de Estado de Migraciones, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de junio de 2025, por el que se aprueban las instrucciones por las que se determina el procedimiento para autorizar la residencia temporal de las personas menores de edad y la estancia de los monitores y las monitoras, de origen saharaui, en España en el marco del Programa «Vacaciones en Paz 2025».
(Publicado el día 20/6/2025)
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Situación web: Legislación Estatal/Extranjeros
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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Ordre EMT/95/2025, de 17 de juny, per la qual s'aproven les bases reguladores que han de regir la convocatòria de subvencions per al desplegament del programa “TU+1” de foment de la contractació indefinida d'un o més treballadors o treballadores per part de treballadors o treballadores autònoms o societats limitades unipersonals sense treballadors a càrrec.
(Publicado el día 20/6/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
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Resolució EMT/2232/2025, de 13 de juny, per la qual es disposen la inscripció i la publicació de l'Acord parcial de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu de treball de Catalunya de residències, centres de dia i llars residències per a l'atenció de persones amb discapacitat intel·lectual (codi de conveni núm. 79001195011996).
(Publicado el día 20/6/2025)
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Resolució EMT/2237/2025, de 13 de juny, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord de revisió salarial per a l'any 2025 de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu de treball del sector de masses congelades de Catalunya (codi de conveni núm. 79000965011994).
(Publicado el día 20/6/2025)
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Resolució EMT/2301/2025, de 10 de juny, per la qual es modifica la Resolució EMT/1035/2025, de 23 de març, per la qual s'obre la convocatòria per a l'any 2025 de la línia de subvencions per a inversions empresarials d'alt impacte (ref. BDNS 822234).
(Publicado el día 20/6/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA (BOC)
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Extracto de la Orden IND/27/2025, de 12 de junio, por la que se aprueba la convocatoria en 2025 de subvenciones para la realización de actividades en el ámbito de prevención de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
(Publicado el día 19/6/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Cantabria/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL ILLES BALEARS (BOIB)
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Resolución del consejero de Empresa, Empleo y Energía por la que se aprueba la convocatoria informativa para conceder ayudas destinadas a la integración laboral de personas con discapacidad en centros especiales de empleo mediante proyectos que generen empleo estable para el año 2025.
(Publicado el día 19/6/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Illes Balears/Ayudas y subvenciones
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DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (DOE)
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Extracto de la convocatoria incluida en el Decreto 49/2025, de 3 de junio, por la que se convocan subvenciones destinadas a la retirada de cubiertas ligeras que contengan materiales con amianto y la instalación de medidas de protección de caídas de altura en los centros de trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
(Publicado el día 19/6/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Extremadura/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN (BOA)
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ORDEN FOM/668/2025, 13 de junio, por la que se convoca el Bono Alquiler Joven en la Comunidad Autónoma de Aragón.
(Publicado el día 19/6/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Aragón/Urbanismo
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE VALENCIA (BOP)
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Anuncio de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo sobre el acta de la comisión negociadora del convenio colectivo del sector de la industria vinícola y comercio en general de la provincia de València. Código: 46000025011982.
(Publicado el día 19/6/2025)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ALMERÍA (BOP)
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Modificación del Convenio Colectivo del sector del Transporte de Viajeros por Carretera de Almería y Provincia , Código Convenio 04001485012001.
(Publicado el día 19/6/2025)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
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RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral, por la que se disponen el registro y la publicación de la modificación del IV Convenio colectivo de trabajo de la madera, carpintería, mueble y afines de la Comunitat Valenciana, y la actualización de tablas salariales para el año 2025. Código 80100085012017.
(Publicado el día 19/6/2025)
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