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Fecha seleccionada = 16/04/2024

INFORMATIVO DIGITAL


El Supremo permite deducirse el impuesto de sociedades devengado en ejercicios prescritos

El alto tribunal rechaza el recurso de la Administración contra un fallo del Tribunal Superior de Andalucía (TSJA), que avaló los gastos que una empresa imputó a un periodo incorrecto

El Tribunal Supremo ha marcado jurisprudencia al avalar que las empresas puedan deducirse, en el impuesto de sociedades, cantidades que fueron contabilizadas de forma incorrecta en otro ejercicio, aunque el año en el que se produjeron los apuntes haya prescrito. De este modo, el alto tribunal tumba el criterio de la Hacienda, que entiende que esta práctica no se puede llevar a cabo si los efectos del ejercicio en cuestión ya han expirado.
Así lo ha determinado la Sala de lo Contencioso-Administrativo, en una sentencia del pasado 22 de marzo, en la que ha desestimado el recurso de la Abogacía del Estado —en representación de la Administración— contra un fallo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), que en junio de 2022 dio el visto bueno a la liquidación del impuesto de sociedades que una empresa imputó a un periodo incorrecto.
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Tesla planea despedir a más del 10% de su plantilla por la caída de las ventas de coches eléctricos

Según informa el medio estadounidense Electreck, que cita un correo electrónico interno del fabricante, el recorte podría afectar a más de 14.000 empleados en todo el mundo

El fabricante de coches estadounidense Tesla planea despedir al 10% de su plantilla mundial, según ha adelantado este lunes el medio estadounidense Electreck, que cita un correo electrónico interno enviado por el consejero delegado de la automovilística, Elon Musk. En caso de aplicarse a toda la compañía, el recorte afectaría a más de 14.000 empleados en todo el mundo, en un contexto en el que el mercado de coches eléctricos no está creciendo como se preveía hace unos años, a la vez que se suman nuevos competidores como las marcas chinas, que se están expandiendo fuera del mercado del gigante asiático.
CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
 
Fedea calcula que hay 1,4 millones de fijos discontinuos y uno de cada cuatro está pluriempleado

Los investigadores de este servicio de estudios analizan el sudoku de las distintas mediciones estadísticas de esta modalidad contractual y concluyen cómo ninguna de ellas es 100% fiable

La pregunta del millón en el mercado laboral español sobre la que dan vueltas desde hace dos años los expertos y los políticos son en realidad dos: ¿Cuántos trabajadores fijos discontinuos hay? y ¿cuántos de ellos están activos o inactivos? Dar una respuesta acertada a estas cuestiones no es fácil debido a los fallos que tienen las estadísticas.

Fedea, en un estudio presentado ayer bajo el título ¿Cuántos son los trabajadores fijos discontinuos? ha puesto cifra a esta la pregunta que sacude al mercado laboral y ha analizado los fallos y aciertos de cada indicador. El documento, elaborado por el experto en empleo Florentino Felgueroso y el investigador Marcel Jansen, desvela que en España había 1,42 millones de empleados con un contrato de esta modalidad al finalizar 2022. La cifra, obtenida a través de los microdatos de afiliación a la Seguridad Social, recogidos por la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL), muestra la foto fija tras nueve meses completos con la reforma laboral, que amplió el campo de aplicación de los fijos discontinuos. El estudio ha detectado que uno de cada cuatro está pluriempleado (ya esté en situación de actividad o inactividad).
El País, Lea la noticia completa AQUÍ
 
Reconocida la incapacidad permanente total por enfermedad profesional a una vendedora de flores con alergia

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha confirmado la incapacidad permanente total por enfermedad profesional que un juzgado de Donostia-San Sebastián reconoció a una vendedora de flores que tiene alergia a las plantas de la familia de las alstroemerias.

En una sentencia que no es firme y contra la que cabe recurso ante el Tribunal Supremo, el TSJPV ratifica la resolución adoptada por el Juzgado de lo Social número 4 de la capital guipuzcoana que reconoció a esta trabajadora una invalidez permanente total derivada de enfermedad profesional para ejercer de vendedora de flores.

Además, condenó a la mutua a abonar a la trabajadora una pensión vitalicia de 674 euros, doce veces al año, con las revalorizaciones y mejoras que procedan con efectos desde el 18 de noviembre de 2021.El TSJPV confirma ahora esa resolución y rechaza los recursos de suplicación interpuestos por la mutua y por el Instituto Nacional de la Seguridad Social y Tesorería General de la Seguridad Social que, entre otras cuestiones, mantenían que la actora presenta una dolencia compatible con el desarrollo de su profesión, en la cual no es exigible el contacto permanente y directo con el agente causante de su alergia, y que no padecía limitaciones que la hagan tributaria de una incapacidad permanente en ninguno de sus grados.
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Saiz busca penalizar la pensión en la jubilación anticipada de la industria

Aplica los coeficientes reductores y empeora el cálculo de la base de cotización

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha dado el primer paso para desarrollar el nuevo y esperado marco regulatorio que permita hacer compatible el cobro de la pensión con la salida paulatina del mercado laboral. La cartera que encabeza Elma Saiz ha elaborado un primer borrador que ha dejado descontentos a patronal y sindicatos. Especial atención ha recibido la propuesta para reformar la jubilación parcial anticipada de los trabajadores de la industria, esencialmente los del sector del automóvil. El texto propone un recorte en la pensión al aplicar los coeficientes reductores por el adelanto, además de afectar al cálculo de la base reguladora.
El ECONOMISTA, Lea la noticia completa AQUÍ
 
 

DISPOSICIONES DE LOS BB.OO.


BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
 
Real Decreto 363/2024, de 9 de abril, por el que se convocan elecciones de diputados y diputadas al Parlamento Europeo. (Publicado el día 16/4/2024)
Situación web: Legislación Estatal/Elecciones
 

DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
 
RESOLUCIÓ EMT/1198/2024, de 10 d'abril, per la qual s'aproven les bases reguladores de la línia start-up capital de coinversió. (Publicado el día 16/4/2024)
Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
 

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BARCELONA (BOP)
 
RESOLUCIÓ de 4 d’abril de 2024, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’acord parcial i de les taules salarials definitives per a l’any 2023, del Conveni col·lectiu de treball del sector de la Indústria Flequera de la província de Barcelona (codi de conveni núm. 08002525011994). (Publicado el día 16/4/2024)
 
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ALICANTE (BOP)
 
RESOLUCIÓN de la Dirección Territorial de Alicante de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo por la que se dispone el registro oficial y publicación del Convenio Colectivo de INDUSTRIAS TRANSFORMADORAS PLÁSTICAS de la provincia de Alicante. Código convenio 03000525011981. (Publicado el día 15/4/2024)
 
 
RESOLUCIÓN de la Dirección Territorial de Alicante de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, por la que se dispone el registro oficial y publicación del Acuerdo Parcial sobre el convenio colectivo de MÁRMOLES, PIEDRAS Y GRANITOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE. Código convenio nº 03000915011982. (REVISIÓN SALARIAL). (Publicado el día 15/4/2024)
 
 
RESOLUCIÓN de la Dirección Territorial de Alicante de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, por la que se dispone el registro oficial y publicación del Acuerdo Parcial sobre el convenio colectivo de MÁRMOLES, PIEDRAS Y GRANITOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE. Código convenio nº 03000915011982. (PLAN DE PENSIONES). (Publicado el día 15/4/2024)
 
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA (BOP)
 
RESOLUCIÓN de la Subdirección Provincial de Trabajo de Zaragoza por la que se dispone la inscripción en el Registro y la publicación del convenio colectivo del sector Hostelería de la provincia de Zaragoza. (Código de convenio 50000655011982). (Publicado el día 13/4/2024)
 
BOLETÍN OFICIAL ILLES BALEARS (BOIB)
 
Resolución del consejero de Empresa, Empleo y Energía por la que se dispone la inscripción y depósito en el Registro de Convenios Colectivos de les Illes Balears del Convenio colectivo del sector del transporte discrecional y turístico de viajeros por carretera de les Illes Balears y su publicación en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (código de convenio 07000855011982). (Publicado el día 13/4/2024)
 
 
Resolución del consejero de Empresa, Empleo y Energía por la que se aprueba la convocatoria 2024 de ayudas para compensar los gastos del primer año de cotización de la tarifa plana de autónomos residentes en las Illes Balears. (Publicado el día 13/4/2024)
Situación web: Legislación Autonómica/Illes Balears/Ayudas y subvenciones
 
BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (BOPA)
 
Extracto de la Resolución de 3 de abril de 2024, de la Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas a la conciliación de la vida profesional y familiar de las personas trabajadoras autónomas del Principado de Asturias. (Publicado el día 12/4/2024)
Situación web: Legislación Autonómica/Asturias/Ayudas y subvenciones
 
DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (DOE)
 
Resolución de 4 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta de fecha 23 de febrero de 2024, suscrita por la Comisión Negociadora del Convenio Provincial de Hostelería de Cáceres para los años 2021-2025, en la que se acordó el establecimiento de las tablas salariales definitivas de 2023 y provisionales de 2024 en el ámbito de aplicación del citado convenio. (Código de convenio 10000155011982). (Publicado el día 15/4/2024)
 
 
Resolución de 4 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta de fecha 30 de noviembre de 2023, en la que se acuerda el calendario laboral para el año 2024 del Convenio Colectivo de Sector "Industrias de la madera de la provincia de Badajoz". Código de convenio 06000345011981. (Publicado el día 15/4/2024)
 
DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG)
 
EXTRACTO de la Orden de 5 de marzo de 2024 por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas, en régimen de concurrencia no competitiva, del Programa de dinamización e incentivación del consumo en los comercios minoristas de la Comunidad Autónoma de Galicia a través de los bonos Activa comercio, se convocan para el año 2024 y se abre el plazo para la adhesión de los comercios (código de procedimiento CO301B). (Publicado el día 15/4/2024)
Situación web: Legislación Autonómica/Galicia/Ayudas y subvenciones
 
BOLETÍN OFICIAL DE GIPUZKOA (BOG)
 
RESOLUCIÓN del Delegado Territorial de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone el registro, publicación y depósito de la revisión salarial para 2024 del Convenio Colectivo de Instalaciones Polideportivas de Titularidad Pública Gipuzkoa (código 20002765012010). (Publicado el día 15/4/2024)
 
 
RESOLUCIÓN del Delegado Territorial de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del IV Convenio Colectivo de Intervención Social de Gipuzkoa para los años 2023-2025 (código 20100025012011). (Publicado el día 15/4/2024)
 
BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA (BOR)
 
Resolución 15/2024, de 8 de abril, de la Subdirección General de Diálogo Social y Relaciones Laborales, por la que se registra y publica el convenio colectivo de trabajo para la actividad de limpieza de edificios y locales de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2023 al 2026. (Código número 26000245011982). (Publicado el día 12/4/2024)
 
BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN (BOCYL)
 
ORDEN IEM/298/2024, de 8 de abril, por la que se modifica la Orden IEM/782/2023, de 15 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el pago de las cuotas de la Seguridad Social para la consolidación del trabajo autónomo (Tarifa Cero Total. Segunda Oportunidad). (Publicado el día 15/4/2024)
Situación web: Legislación Autonómica/Castilla y León/Ayudas y subvenciones
 
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE PALENCIA (BOP)
 
Acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para las TRABAJOS AGROPECUARIOS de Palencia. CÓDIGO. 34000705011993. (Publicado el día 12/4/2024)
 
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEVILLA (BOP)
 
Acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Sector de la Construcción (cod 41000915011982) estableciendo el importe empresarial al Plan de Pensiones 2022-23. (Publicado el día 12/4/2024)
 
 
Acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Sector de la Construcción (cod 41000915011982) estableciendo la contribución empresarial al Plan de Pensiones ejercicio 2024. (Publicado el día 12/4/2024)