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Fecha seleccionada = 14/06/2024

INFORMATIVO DIGITAL


El TJUE insiste en que España haga indefinidos a los empleados públicos que encadenan contratos temporales durante años

La justicia europea sugiere que aunque estos trabajadores no se conviertan en funcionarios, su relación laboral con las Administraciones debe ser indefinida y su cese solo sería posible por motivos disciplinarios

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha protagonizado este jueves un nuevo capítulo en la problemática legal surgida en España ante las decenas de miles de demandas que hay en los juzgados para que se conviertan en fijos los miles de empleados públicos que encadenan abusivamente contratos temporales. La justicia comunitaria ha vuelto a ser contundente y, una vez más, ha instado a España que haga indefinidos (en esta ocasión no usa el término “fijo”) a los empleados públicos que han encadenado fraudulentamente contratos temporales para cubrir necesidades estructurales de las Administraciones.
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La patronal de las telecos propone un pacto de estado para el sector tras el ERE en Vodafone

DigitalEs reunirá a todos los operadores de telecomunicaciones la semana que viene en Madrid

Miguel Sánchez Galindo, director general de DigitalEs, la asociación que reúne a los operadores de telecomunicaciones, ha reclamado un pacto de Estado para el empleo en el sector de las 'telecos' y la aportación de "todos" tras el ERE en Vodafone anunciado ayer por Zegona.

"A veces tiene que haber estos expedientes de regulación. Las empresas son las primeras interesadas en no hacerlo", señaló el directivo, que afirmó estar en contacto tanto con el Gobierno como con los sindicatos
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Presión al Gobierno para que apruebe un 'rescate laboral' al sector del automóvil y evite despidos masivos: "La pelota está en su tejado"

Generalitat, patronal y la propia Ford, que ha anunciado el mayor ERE para Almussafes, reclaman el mecanismo que permitiría la exoneración de cotizaciones

La plantilla de la fábrica valenciana de Ford, que llegó a rondar las 8.000 personas, va camino de alcanzar su mínimo histórico. La dirección de la empresa automovilística planteó ayer en la mesa de negociación con los sindicatos el cuarto ERE desde 2020, que supondrá el despido de un tercio de los trabajadores que tiene en la actualidad la planta de Almussafes.
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El Supremo rechaza que la empresa registre el bolso de una empleada sin la presencia de los representantes legales

Anula el despido de una trabajadora que prestaba servicios en un centro comercial y cuando lo abandonó, un vigilante de seguridad registró su bolso y encontró cuatro artículos que no había abonado
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DISPOSICIONES DE LOS BB.OO.


BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
 
Resolución de 12 de junio de 2024, de la Secretaría de Estado de Migraciones, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de junio de 2024, por el que se aprueban las instrucciones por las que se determina el procedimiento para autorizar la residencia temporal de las personas menores de edad y la estancia de los monitores y las monitoras, de origen saharaui, en España en el marco del Programa "Vacaciones en Paz 2024". (Publicado el día 14/6/2024)
Situación web: Legislación Estatal/Extranjeros
 

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE GIRONA (BOP)
 
RESOLUCIÓ de 6 de juny de 2024, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu de treball del sector de la construcció i les obres públiques de la província de Girona de 14 de maig de 2024, relatiu als imports de les quotes del pla de pensions vigents des de l’01/06/2024 fins al 31/05/2025 (codi de conveni núm. 17000055011994). (Publicado el día 14/6/2024)
 
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM)
 
Decreto 58/2024, de 12 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2024. (Publicado el día 13/6/2024)
Situación web: Legislación Autonómica/Comunidad de Madrid/Administrativo-Administración
 
BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA (BORM)
 
Orden de 11 de junio de 2024 de la Consejería de Economía, Hacienda y Empresa por la que se modifica el calendario de apertura al público de comercios en domingos y festivos en la Región de Murcia para el año 2024. (Publicado el día 13/6/2024)
Situación web: Legislación Autonómica/Murcia/Laboral y SS/Calendario
 
BOLETÍN OFICIAL ILLES BALEARS (BOIB)
 
Resolución del consejero de Empresa, Empleo y Energía por la cual se dispone la inscripción y depósito en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears de la Acta de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo sectorial de Establecimientos Sanitarios Hospitalización Consulta y Asistencia de Baleares, de 17 de enero de 2024 y su publicación en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (código de convenio 07000345011982). (Publicado el día 13/6/2024)
 
BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA)
 
Resolución de 6 de junio de 2024, de la Dirección General de Intermediación y Orientación Laboral, por la que se hacen públicos el formulario para el cumplimiento alternativo, con carácter excepcional, de la cuota de reserva a favor de los trabajadores con discapacidad y el formulario para la comunicación anual de puestos de trabajo ocupados por personas trabajadoras con discapacidad en empresas de 50 o más trabajadores. (Publicado el día 13/6/2024)
Situación web: Legislación Autonómica/Andalucía/Laboral y SS/Discapacitados
 
DIARIO OFICIAL DE CASTILLA-LA MANCHA (DOCM)
 
Decreto 25/2024, de 4 de junio, por el que se modifica el Decreto 19/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la concesión directa de subvenciones en el marco de la estrategia de impulso al trabajo autónomo en Castilla-La Mancha 2022-2025. Extracto BDNS (Identif.): 677668. (Publicado el día 13/6/2024)
Situación web: Legislación Autonómica/Castilla-La Mancha/Ayudas y subvenciones