| Correos se resiste a publicar su Plan Estratégico y los sindicatos velan armas: «¿Hay alguien ahí arriba?» |
Los representantes de la plantilla de Correos -más de 50.000 empleados- comienzan a inquietarse.
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Los representantes de la plantilla de Correos -más de 50.000 empleados– comienzan a inquietarse.
El grupo ha anunciado un nuevo Plan Estratégico que todavía no ha precisado y los sindicatos, que ostentan un gran control sobre el funcionamiento de la compañía, temen que este contenga medidas de contención de costes laborales, en una situación crítica para la empresa pública dependiente de la Sepi.«¿Hay alguien ahí arriba? ¿Alguien que nos pueda aclarar qué está pasando este verano en Correos (…)», dice un reciente comunicado de UGT. |
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ECONOMIA DIGITAL,Lea la noticia completa AQUí
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| Trabajo llevará hoy a los agentes sociales nuevas propuestas para la reducción de jornada |
El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme a partir de las 10.30 horas para seguir negociando la reducción de la jornada laboral semanal hasta las 37,5 horas, según han confirmado a Europa Press fuentes del Departamento que dirige Yolanda Díaz.
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Será la primera reunión de esta mesa de diálogo social tras las vacaciones de verano y en ella, según dijo el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, habrá nuevas propuestas por parte del Gobierno.
La última vez que tuvo lugar un encuentro de esta mesa fue el pasado 29 de julio. Pérez Rey celebró el tono "constructivo" de la reunión, en la que las patronales se comprometieron a estudiar "seriamente" la propuesta realizada por el Ministerio de aplicar de manera flexible el recorte de jornada a lo largo de 2025, mejorar el registro de jornada y garantizar el derecho de los trabajadores a la desconexión digital.
Dentro de esa flexibilidad ofrecida a la patronal para que la reducción de jornada a 37,5 horas entre en vigor a lo largo de 2025 y no el 1 de enero, Trabajo defiende que la mayoría de los convenios colectivos perderán vigencia entre 2024 y 2025. |
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EL DERECHO, Lee la noticia completa AQUí
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| Continúan las dudas en las empresas sobre los contratos que deben utilizar dos años y medio después de la reforma laboral |
La "fina" línea entre el fijo discontinuo o el contrato por circunstancias de producción previsibles o la dificultad para saber si los picos de actividad se podían prever o no genera inquietud entre los empleadores
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Aunque han pasado ya más de dos años y medio desde que se aprobó la reforma laboral, en diciembre de 2021, que cambió todo el abanico de contratos de trabajo a disposición de las empresas, éstas todavía tienen dudas sobre qué contratos deben utilizar en algunas ocasiones, como por ejemplo durante los periodos de vacaciones para hacer sustituciones, debido a los "conceptos jurídicos indeterminados" que utiliza la ley en su redacción.
Distintos despachos de abogados consultados por EL MUNDO confirman que éste es uno de los problemas e inquietudes al que se han enfrentado sus clientes desde que se aprobó la norma y que persiste a día de hoy, intensificado incluso en periodos vacaciones, porque no ha habido jurisprudencia aún que aclare cómo se debe interpretar la norma. |
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EL MUNDO, Lea la noticia completa AQUÍ
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DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL ILLES BALEARS (BOIB)
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Resolución del consejero de Empresa, Empleo y Energía por la cual se dispone la inscripción y depósito en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears de la Acta de la Comisión Paritaria del Convenio colectivos sectorial de Derivados del cemento, de 20 de marzo de 2024 y su publicación en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.
(Publicado el día 7/9/2024)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
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ORDEN 23/2024, de 3 de septiembre, de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de subvenciones de los programas Escuelas Taller, Talleres de Empleo y otros programas públicos mixtos de empleo-formación.
(Publicado el día 9/9/2024)
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Situación web: Legislación Autonómica/Comunitat Valenciana/Ayudas y subvenciones
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