El cupón de la ONCE celebra el centenario de la profesión de Graduado Social y de la Justicia Social en España |
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El cupón El cupón de la ONCE celebra el centenario de la profesión de Graduado Social y de la Justicia Social en España(se abrirá nueva ventana)de la ONCE del domingo, 17 de agosto, lo protagoniza el centenario de la profesión de Graduado Social y de la Justicia Social en España. Cinco millones y medio de cupones difundirán esta celebración. Alberto Durán, vicepresidente de Coordinación Institucional, Solidaridad y Relaciones Externas del Grupo Social ONCE, ha entregado a Joaquín Merchán Bermejo, presidente del Consejo General de Graduados Sociales de España, una copia enmarcada de este cupón, que incluye la frase ‘Construyendo el futuro de las relaciones laborales’. Esta entrega se ha producido durante la celebración de una jornada conmemorativa, dedicada al Centenario de las Escuelas Sociales. |
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La subida del SMI impulsa al alza el resto de salarios en convenio colectivo |
El IEB-UB señala que la pérdida de empleo es marginal
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La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) impulsa al alza los salarios superiores a esa referencia que se rigen por convenio colectivo. Es el resultado de una investigación de Ferran Elias (Universitar de Girona) y Marc Riudavets-Barcons (University of Helsinki) publicada por el Institut d’Economia de Barcelona (IEB-UB) en un informe sobre el SMI. “En los países con convenios colectivos relativamente centralizados y negociaciones salariales activas, las políticas de salario mínimo no solo incrementan los ingresos de los trabajadores directamente afectados, sino que también benefician a los que perciben mayores salarios”, reza el informe que analiza lo sucedido en España en el 2019 cuando el salario mínimo creció un 21,5% en términos reales. |
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Las academias concentraron el 67% de los despidos de profesores en junio |
Educación perdió 145.000 empleos el último día del mes, de los cuales 97.000 en estos centros
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El mes de junio acabó con unas magníficas cifras de empleo, alcanzando un récord histórico de afiliación al llegar a los 21,86 millones de cotizantes, pero este panorama positivo también presenta algunos puntos negros. Una de estas flaquezas es una anomalía que se repite año tras año, con una fuerte reducción del empleo en la educación que se agudizará todavía más en los meses siguientes, julio y agosto. Docentes que son despedidos a final del curso y que serán contratados otra vez cuando se reinicie. |
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Sumar afirma que el Gobierno aprobará en julio la retribución de permisos parentales para 7 millones de familias con hijos y arremete contra el PSOE |
El socio minoritario de Gobierno acusa al PSOE de hacer "oídos sordos" a sus propuestas y reclama a Sánchez pactar los anuncios
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Sumar asegura que los permisos parentales para familias con hijos de hasta 8 años estarán retribuidos antes de septiembre. El ala minoritaria del Gobierno asegura que llevará esta cuestión al Consejo de Ministros, al tiempo en que carga duramente contra el PSOE, al que acusa de "hacer oídos sordos" a sus propuestas, reclamando a Pedro Sánchez pactar los anuncios que hará en su comparecencia de este miércoles en el Congreso. En un comunicado emitido a primera hora de este lunes, los de Yolanda Díaz anuncian que el Consejo de Ministros aprobará la retribución de los permisos parentales durante este mes de julio. Era una de las medidas por las que Sumar estaba presionando al PSOE para anunciar con carácter inmediato, según avanzó EL PERIÓDICO, pese a que Moncloa pretendía reservar las medidas sociales para el mes de septiembre, y centrar las propuestas de este verano en materia anticorrupción. |
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El número de catalanes con 'mini jobs' y que querrían trabajar más horas repunta a su mayor nivel en cinco años |
UGT pide recuperar el instituto nocturno o compactar clases en la universidad para que haya más jóvenes que estudien y trabajen
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El número de catalanes empleados en un 'mini job' y que querrían trabajar más horas a la semana para poder ganar más dinero está repuntando y alcanza su mayor nivel en cinco años. La "parcialidad involuntaria", tal como se conoce técnicamente al fenómeno, afecta en Catalunya a unas 184.500 personas, es decir, el 5,6% del total de la población asalariada. Un número que ha ido aumentando en los últimos años y que, en este sentido, sitúa el mercado laboral catalán más parejo a Portugal o Bulgaria que a Alemania o Dinamarca. "La parcialidad es una forma de precariedad en nuestro país", ha lamentado el secretario de políticas sindicales de la UGT de Catalunya, Óscar Riu, este viernes en rueda de prensa. La central ha presentado un informe en el que alerta que mientras en otros países trabajar a media jornada es sinónimo de flexibilidad, como es el caso de Países Bajos, el país de la UE con mayor tasa de parcialidad, en Catalunya y España es sinónimo de bajos salarios y la imposibilidad de acceder a una jornada completa. |
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El Supremo avala que los trabajadores de ETT cobren mejoras por incapacidad temporal previstas en los convenios de la empresa usuaria |
Además de la doctrina europea y de la Ley 14/1994, el principio de igualdad refuerza esta tesis porque si un trabajador de ETT hubiera sido contratado directamente por la empresa usuaria habría percibido esa mejora
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Un trabajador contratado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) tiene derecho a percibir la mejora voluntaria por incapacidad temporal contemplada en el convenio colectivo de la empresa en la que presta servicio. Así lo ha establecido la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su sentencia 466/2025, que refuerza el principio de igualdad de trato y sigue la doctrina marcada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). El Alto Tribunal reconoce que limitar estas mejoras exclusivamente a trabajadores contratados directamente por la empresa usuaria supone una discriminación injustificada hacia quienes desempeñan el mismo puesto, bajo las mismas condiciones, pero contratados a través de una ETT. En su resolución, el Supremo aplica la doctrina sentada por el TJUE en su sentencia de 22 de febrero de 2024 (asunto C-649/22), que amplía el concepto de “remuneración” a toda compensación económica, incluidas indemnizaciones por incapacidad derivada de accidente laboral. |
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DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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Instrucción de 3 de julio de 2025, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, sobre la aplicación del artículo 44.4 de la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil, y de modificación de la Instrucción de 9 de octubre de 2015, de la Dirección General de los Registros y del Notariado, sobre comunicación electrónica de nacimientos desde centros sanitarios.
(Publicado el día 5/7/2025)
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Situación web: Legislación Estatal/Civil
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Resolución de 27 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de industrias cárnicas. (Código de Convenio n.º 99000875011981).
(Publicado el día 7/7/2025)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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Resolució JUS/2493/2025, de 27 de juny, per la qual s'implanta l'oficina judicial que ha de donar suport als tribunals d'instància als partits judicials compresos en la segona fase de constitució dels tribunals d'instància, d'acord amb les disposicions transitòries primera i cinquena de la Llei orgànica 1/2025, de 2 de gener, de mesures en matèria d'eficiència del servei públic de justícia, i es transformen els jutjats de pau que hi ha en aquests partits judicials en oficines de justícia en els municipis.
(Publicado el día 7/7/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Procesal
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Resolució TER/2501/2025, de 2 de juliol, per la qual es fa pública la convocatòria de l'any 2025 per a la concessió de subvencions del Programa d'incentius a la mobilitat elèctrica (Programa MOVES III 2025) (ref. BDNS 843930).
(Publicado el día 7/7/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN (BOCYL)
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ORDEN PRE/702/2025, de 23 de junio, por la que se establece el calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos, que regirá durante el año 2026 en la Comunidad de Castilla y León.
(Publicado el día 4/7/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Castilla y León/Administrativo-Administración
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ALBACETE (BOP)
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Acta de fecha 5 de junio de 2025, suscrita por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para la actividad de Derivados del Cemento de la provincia de Albacete, con código número 02000065011982.
(Publicado el día 4/7/2025)
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