| UGT y CCOO sitúan en junio el acuerdo para la reducción de la jornada laboral |
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UGT y CCOO situaron este martes el acuerdo de la reducción de la jornada laboral en el mes de junio, ya que «no tiene sentido alargar la negociación mucho más», informa Servimedia.
Así se expresó el secretario general de CCOO, Unai Sordo, en declaraciones a los medios en el Museo del Prado, tras asistir a la exposición 'Arte y Transformaciones Sociales en España, 1885-1910', junto al secretario general de UGT, Pepe Álvarez. |
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| La cara B del tirón de la hostelería en mayo: 3 de cada 4 nuevos empleos son fijos discontinuos |
Un tercio del empleo creado en mayo está vinculado a la hostelería, una de las actividades estacionales, junto el comercio, más favorecidas por la buena marcha del turismo
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a fortaleza del turismo y de la hostelería en el mes de mayo, cuando el tejido productivo se prepara para dar el pistoletazo de salida a la temporada estival, han permitido una creación casi récord de empleo, siendo el mejor mayo desde 2018 y asentando la afiliación por encima de los 21 millones de cotizantes.
Ahora bien, el principal motor del mercado laboral, la hostelería, tiene unos cuantos peros. El más destacado es que de los 77.913 empleos creados en este sector en mayo, que representan más de un tercio del total de puestos de trabajo que se sumaron en el quinto mes del año (220.289), la gran parte fueron fijos discontinuos: 59.513. Esto es, el 76% de los nuevos empleos en el sector. |
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| Empleadas del hogar: Trabajo se pone serio y multa desde ya con 7.500 euros a los que hagan esto |
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Tras la reciente subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), el sueldo de las empleadas y empleados del hogar es de los que más se ha modificado, ya que por ley, estas trabajadoras y trabajadores deben cobrar, como mínimo y en proporción a la jornada de trabajo realizada, el total establecido por el SMI anualmente.
Pagar menos de lo que está tipificado en la legislación está castigado como una infracción muy grave. Si la Inspección de Trabajo pudiera demostrar que un empleador ofrece un sueldo inferior al marcado por el SMI podría imponer al infractor una multa de entre 751 y 7.500 euros, según la gravedad del caso. |
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| Hacienda advierte que será estricta en echar a los autónomos de módulos si incumplen requisitos |
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La Agencia Tributaria advierte que será estricta a la hora de expulsar a los autónomos del sistema de tributación del IRPF por estimación objetiva, también conocido como sistema de módulos, si incumplen los requisitos. Es decir, tener unas ventas anuales superiores a los 250.000 euros y emitir facturas a profesionales y empresarios por encima de los 125.000 euros.
Así de tajante se mostró Hacienda en una nota del pasado 29 de abril, tras la sentencia del Tribunal Supremo del 25 de febrero que estipuló que la Administración tenía facultad de traspasar a un profesional del sistema de módulos al sistema de estimación directa si corroboraba que incumplía los requisitos a través de una comprobación limitada y sin necesidad de abrir una inspección. |
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DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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Real Decreto-ley 3/2024, de 4 de junio, de medidas de promoción del uso del transporte público colectivo terrestre por parte de los jóvenes para los viajes realizados en el periodo estival de 2024.
(Publicado el día 5/6/2024)
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Situación web: Legislación Estatal/Medidas urgentes
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BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA (BORM)
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Orden de 14 de mayo de 2024 del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones para el fomento de la contratación y de las prácticas no laborales en la Región de Murcia.
(Publicado el día 4/6/2024)
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Situación web: Legislación Autonómica/Murcia/Ayudas y subvenciones
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DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG)
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ORDEN de 24 de mayo de 2024 por la que se aprueba el Plan de inspección en materia de seguridad industrial en la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2024.
(Publicado el día 4/6/2024)
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Situación web: Legislación Autonómica/Galicia/Laboral y SS/Seguridad industrial
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BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA)
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Extracto de la Resolución de 24 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se convocan para el año 2024 subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, a microempresas, pequeñas y medianas empresas, para el desarrollo de proyectos de prevención de riesgos laborales en la Comunidad Autónoma de Andalucía, con sujeción a las bases reguladoras establecidas en la Orden de 12 de mayo de 2021.
(Publicado el día 4/6/2024)
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Situación web: Legislación Autonómica/Andalucía/Ayudas y subvenciones
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