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Fecha seleccionada = 01/08/2024

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Cobrar el 100% de la pensión y trabajar, nuevos incentivos para el retiro...¿Cómo me afecta la reforma de pensiones?

El Gobierno sella un pacto con empresarios y sindicatos que persigue mantener al trabajador en activo como vía para que siga ingresando cotizaciones con las que pagar las pensiones

La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, ha logrado con las pensiones lo que no ha conseguido la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, con la reducción de la jornada de trabajo, sellar un pacto con empresarios y sindicatos que completa la reforma acometida por el ministro José Luis Escrivá en la pasada legislatura. Los cambios, que han salido adelante tras casi un año de negociaciones, llegaron justo a tiempo para el que presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, pudiera sacar pecho ayer en su balance del curso político.

El objetivo es lograr ahorros en pensiones en un momento de extrema debilidad económica del sistema. Y para ello hay reformulaciones en la jubilación parcial y cambios en la modalidad de retiro activo. El acuerdo se acompaña de un nuevo procedimiento para establecer los coeficientes para adelantar la jubilación sin recortes en las profesiones penosas o peligrosas; y un sistema de colaboración con las mutuas que intenta frenar la escalada de absentismo pero que sigue reservando las bajas a la sanidad pública.
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Ford Almussafes se va de vacaciones con la esperanza de trabajar de lunes a viernes sin ERTEs en septiembre

El ritmo de producción previsto es de 740 unidades al día, equivalente a 162.800 coches al año, lo que es menos de la mitad que necesita la factoría para producir a tres turnos

La factoría de Ford Almussafes cierra por vacaciones hasta el 26 de agosto con la esperanza de la que el valle de producción que le espera tras perder todos los modelos menos el Kuga y hasta que llegue el nuevo vehículo híbrido sea lo más leve posible.

Con el ERE que expulsa a 626 trabajadores aprobado, la factoría ha mantenido un ritmo de 740 coches al día durante tres dias cada semana durante este mes. A la vuelta del verano, el objetivo es trabajar los cinco días, de lunes a viernes.
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La Mesa de Diálogo Social de Seguridad Social alcanza un acuerdo para flexibilizar la jubilación

Fija el marco para un mejor aprovechamiento de los medios asistenciales de las mutuas para las pruebas diagnósticas y tratamientos en los procesos de Incapacidad Temporal de origen traumatológico.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado un nuevo acuerdo de la Mesa de Diálogo Social de Seguridad Social y Pensiones. Los asuntos que venía trabajando los últimos meses tienen que ver con materias tan importantes como un nuevo marco de jubilación parcial y de jubilación activa; el desarrollo de lo pactado en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) en relación con la implicación de las Mutuas colaboradoras de la Seguridad Social en la Incapacidad Temporal (IT); o el procedimiento para establecer coeficientes reductores de la edad de jubilación para ocupaciones especialmente penosas o peligrosas.
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El primer plan de pensiones sectorial supera las 500.000 altas en su arranque

El fondo de los constructores atrae a 65.000 empresas en apenas seis meses

El primer plan de pensiones colectivo puesto en marcha en España, el de la construcción, ha superado en sus seis primeros meses de vida los 500.000 partícipes, según los datos que manejan tanto las empresas integradas en la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) como los sindicatos UGT y CC.OO.

Este plan es toda una novedad en España y sirve de avanzadilla para otros sectores, entre ellos el de la hostelería, que observa con mucha atención el modelo. En el caso de la construcción, el objetivo es que a corto plazo beneficie a cerca de un millón de trabajadores y que los autónomos que lo deseen puedan adscribirse.
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Imputación temporal en el IRPF del trabajador de los ingresos derivados del cumplimiento de un pacto de no competencia con su antigua empresa

Entendiendo que se trata de rendimientos del trabajo no percibidos en su momento y pendiente de resolución judicial la determinación del derecho al cobro de los mismos, deben ser imputados al ejercicio en el que ha adquirido firmeza la resolución que puso fin al proceso judicial abierto y que reconoció al trabajador el derecho al cobro de los importes en cuestión
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