| Abogados y asesores esperan una oleada de inspecciones a las grandes fortunas |
Hacienda ingresó 623 millones de euros por el impuesto de solidaridad en su primer año de vigencia
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| El impuesto a las grandes fortunas ya lleva un año rodando y abogados y asesores fiscales prevén que en los próximos meses llegue una oleada de comprobaciones por parte de Hacienda para verificar que los contribuyentes obligados han abonado —y de forma correcta— el tributo. “Todavía no hemos visto inspecciones, se mirará sobre todo la residencia y la estructura del patrimonio”, vaticina el letrado de un despacho legal madrileño experto en fiscalidad. “Van a venir inspecciones”, auguran en otro bufete, esgrimiendo como razón de peso que el Gobierno ha anunciado que pretende convertir en permanente un tributo que en un principio nació con carácter temporal. |
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| ¿Criticar al jefe es un derecho fundamental? Para Estrasburgo sí, pero con límites |
El correo sarcástico contra un directivo no es motivo de despido si es respetuoso, aclara el TEDH. El empleado, que fue despedido, comparó a su jefe con Jeff Bezos para señalar sus carencias
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| ¿Es legal despedir a un trabajador por criticar la gestión de sus directivos? Si los comentarios son duros pero respetuosos, se dan en un contexto laboral y no dañan la reputación del negocio, se trata de una sanción ilegal. Es más, la crítica a los jefes en este escenario es un derecho fundamental. Así lo acaba de dictar el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH), la corte internacional que vigila los derechos fundamentales de los ciudadanos europeos. La sentencia es relevante porque dibuja y acota a nivel internacional los límites de un asunto siempre espinoso: la libertad de opinión en el trabajo. |
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| Sindicatos y patronales negocian la jubilación anticipada de las camareras de pisos a los 58 años |
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| Las federaciones sectoriales de hostelería y turismo de UGT y CCOO han emplazado a las patronales del sector a iniciar la solicitud que active el procedimiento para la anticipación de la edad de jubilación legal de este colectivo. En estos momentos se está debatiendo en la Mesa de Diálogo Social el nuevo Reglamento para el reconocimiento de trabajos penosos y el posible adelanto de la edad de jubilación de esos colectivos. |
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| La Generalitat cifra en 530 millones de euros el coste de rebajar la jornada de sus funcionarios a 35 horas semanales |
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| Mientras el sector privado aborda cómo reducir la jornada laboral máxima a 37,5 horas semanales, el sector público acomete, a su propio ritmo, ir un paso más allá y rebajar el tiempo de trabajo de los funcionarios a 35 horas semanales. Si bien existen experiencias puntuales de administraciones que ya la aplican actualmente entre sus plantillas, como algunos ayuntamientos como Terrassa o Girona o en autonomías como Euskadi o Andalucía, los sindicatos aprietan ahora para generalizar esas 35 horas en la Generalitat. |
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| Catalunya bate el récord de extranjeros, que ya suponen el 17,2% de la población |
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| La población extranjera residente en Catalunya ha aumentado de nuevo un 10% –126.309 habitantes– y se ha convertido en un potente motor demográfico ante el desplome de la fecundidad y el creciente envejecimiento. A 1 de enero de 2023, el 'censo de extranjería' era exactamente de 1.361.981 personas y alcanzaba el techo histórico del 17,2% de la población, según los últimos datos del Institut d' Estadística de Catalunya (Idescat). Unas cifras que, a la vez que dan oxígeno a la economía y reequilibran el desaguisado demográfico, también plantean retos apremiantes en inclusión y en gestión territorial, ya que el factor migratorio también tiene unas geografías muy localizadas. |
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| Condenado el dirigente de una empresa de seguridad por vulnerar los derechos de los trabajadores |
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| La sección segunda de la AP de Lugo ha condenado a cinco meses de cárcel a la persona que en la fecha de los hechos ostentaba la dirección y administración de una empresa de seguridad, con sede en Monforte de Lemos, por cometer un delito contra los derechos de los trabajadores. |
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| El tribunal avala el despido de una trabajadora que se mudó a México a teletrabajar y no quiso volver a España |
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| Toda persona tiene derecho a trasladarse, pero no a imponer el teletrabajo total y si entendía que tenía derecho, debía acudir a los tribunales y no actuar por su cuenta desobedeciendo y no incorporándose a su puesto cuando debía hacerlo |
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DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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ORDRE EMT/35/2024, de 27 de febrer, per la qual s'aproven les bases reguladores que han de regir la convocatòria de la línia d'ajuts en forma de garantia per al finançament de les empreses de l'economia social.
(Publicado el día 1/3/2024)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE TARRAGONA (BOP)
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RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2024, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de treball del sector de la Construcció i obres públiques de la província de Tarragona (codi de conveni núm. 43000145011994).
(Publicado el día 1/3/2024)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM)
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Extracto de la Orden de 2 de diciembre de 2023, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan las subvenciones para el empleo con apoyo de personas con discapacidad, dentro del programa de inclusión laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, para el año 2024.
(Publicado el día 29/2/2024)
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Situación web: Legislación Autonómica/Comunidad de Madrid/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA (BON)
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ORDEN FORAL 24/2024, de 12 de febrero, del consejero de Economía y Hacienda, por la que se modifica la Orden Foral 208/2008, de 24 de noviembre, del consejero de Economía y Hacienda, por la que se aprueba el modelo 196, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, Impuesto sobre Sociedades e Impuesto sobre la Renta de no Residentes (establecimientos permanentes). Retenciones e ingresos a cuenta sobre rendimientos del capital mobiliario y rentas obtenidos por la contraprestación derivada de cuentas en toda clase de instituciones financieras.
(Publicado el día 29/2/2024)
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Situación web: Legislación Autonómica/Navarra/Fiscal y tributario/IRPF - IS
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ORDEN FORAL 35/2024, de 19 de febrero, de la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo por la que se actualiza la cuantía de la Renta Garantizada para el año 2024.
(Publicado el día 29/2/2024)
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Situación web: Legislación Autonómica/Navarra/Laboral y SS/Acción protectora
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BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO (BOPV)
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LEY 4/2024, de 15 de febrero, de no discriminación por motivos de identidad de género y de reconocimiento de los derechos de las personas trans.
(Publicado el día 29/2/2024)
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Situación web: Legislación Autonómica/País Vasco/Varios
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DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG)
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RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2024, de la Dirección General de Justicia, sobre los horarios y el calendario laboral de las oficinas de la Administración de justicia en Galicia para 2024.
(Publicado el día 29/2/2024)
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Situación web: Legislación Autonómica/Galicia/Procesal
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ÁVILA (BOP)
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RESOLUCIÓN, DE 23 DE FEBRERO DE 2024, DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN EN ÁVILA POR LA QUE SE ACUERDA LA INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE CONVENIOS COLECTIVOS, ACUERDOS COLECTIVOS DE TRABAJO Y PLANES DE IGUALDAD Y SU PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ÁVILA DEL ACUERDO DE MODIFICACIÓN DEL VIGENTE CONVENIO COLECTIVO PARA LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE ÁVILA Y SU PROVINCIA: “INCORPORACIÓN DE TABLAS DEL PLAN DE PENSIONES PARA LOS AÑOS 2022, 2023 Y 2024”. (CÓDIGO CONVENIO: 05000045011982).
(Publicado el día 29/2/2024)
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