| El Supremo rechaza que los trabajadores de Viaqua puedan sumar 3 días por desplazamiento a los 5 del permiso para cuidar a familiares |
|
| Los sindicatos hicieron la cuenta más sencilla del mundo: 5 días de permiso que ahora da la ley, más 3que añade el convenio, 8 días. El Tribunal Supremo ha hecho otra cuenta. Y no sale 8: sale 6.Detrás de esa discrepancia aritmética hay una pregunta que puede repetirse en otros convenios colectivos españoles: ¿qué ocurre con una mejora pactada por empresa y trabajadores cuando, años después, una reforma legal eleva sustancialmente el derecho que aquella mejora pretendía ampliar? |
|
Confilegal, lee la noticia completa AQUí
|
| |
| Anulada una multa de Hacienda de 130.000€ a una empresa de relojes que hizo 515 pagos en efectivo |
|
| El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha estimado las pretensiones de la empresa de relojes Normonte Canarias S.L. frente a Hacienda. Ello, después de que la Agencia Tributaria impusiera a la compañía una sanción de 133.251 euros por hacer pagos en metálico de más de 1.000 euros.«No podrán pagarse en efectivo las operaciones, en las que alguna de las partes intervinientes actúe en calidad de empresario o profesional, con un importe igual o superior a 1.000 euros, o su contravalor en moneda extranjera» |
|
Confilegal, lee la noticia completa AQUí
|
| |
| Una funcionaria, indemnizada con 20.000€ por tropezarse con unos cables en el ayuntamiento donde trabajaba |
|
| La Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional ha estimado parcialmente el recurso de una funcionaria interina del Cuerpo de Auxilio Judicial y ha reconocido su derecho a percibir 20.000 euros por responsabilidad patrimonial de la Administración por las lesiones y secuelas sufridas tras una caída en su puesto de trabajo.La sentencia, dictada el 22 de enero de 2026 por la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, resuelve el recurso interpuesto contra una resolución del Ministerio de Justicia que había rechazado inicialmente su reclamación. |
|
Confilegal, lee la noticia completa AQUí
|
| |
| Le da un vaso a una clienta, y Burger King la despide por «regalar cerveza» |
|
| El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha desestimado las pretensiones de Burger King. Y así, ha confirmado improcedente el despido de la trabajadora, acusada de «regalar una cerveza» a una cliente ante la falta de pruebas que demostraran que el vaso que entregó contuviera líquido alguno.Irene trabajaba como encargada para la famosa franquicia de hamburguesas Burger King desde marzo de 2018. |
|
Confilegal, lee la noticia completa AQUí
|
| |
DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
|
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
|
| |
|
Resolució de 28 d'agost de 2026, per la qual s'obre la convocatòria de 2026 dels programes del Sistema de Formació en el Treball, adreçats a persones treballadores ocupades, que subvenciona el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya (ref. BDNS 927406).
(Publicado el día 7/9/2026)
|
|
Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
|
| |
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE PALENCIA (BOP)
|
| |
|
convenio colectivo de trabajo para el sector de TRANSPORTE DE MERCANCÍAS POR CARRETERA de Palencia. CÓDIGO: 34000375011981.
(Publicado el día 4/9/2026)
|
|
|
| |
|
