| El TJUE deberá decidir si el requisito de cotización para jubilarse perjudica a las mujeres |
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| La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha elevado al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) una cuestión prejudicial que pone en tela de juicio uno de los requisitos tradicionales de acceso a la pensión contributiva de jubilación: acreditar dos años cotizados dentro de los quince anteriores al hecho causante.Los magistrados aprecian indicios de que esta exigencia podría perjudicar especialmente a las mujeres, debido a las mayores dificultades que presentan este segmento de la población para mantenerse en el mercado laboral en el tramo final de su carrera profesional (por la persistencia de las responsabilidades de cuidados, entre otros factores). |
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| El nuevo convenio de Ford Almussafes se atasca: la marca rechaza volver a vincular salarios con el IPC |
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Las negociaciones para el nuevo convenio de la factoría de Ford en Almussafes (Valencia) tras encadenar un lustro de ajustes y un ERTE casi continuo se han encontrado con el que parece que será el gran escollo para llegar a un acuerdo: la subida salarial. La multinacional americana, insiste en la contención salarial y ha rechazado las propuestas sindicales para que vuelva a ligar el aumento de los sueldos a la evolución del IPC.
En concreto, la dirección de la planta española ha considerado que la propuesta presentada por el sindicato mayoritario, UGT, "se sitúa muy por encima de la realidad", según ha transmitido en el último encuentro para negociar el marco laboral celebrado hoy. Tras confirmar la llegada del nuevo Bronco en 2028, Ford alega la situación actual en el sector del automóvil como argumento para rechazar las peticiones de UGT tras analizarlas. |
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| El Gobierno aprobará el 29 de junio un nuevo plan anticrisis con más ayudas fiscales y económicas |
"Es un nuevo real decreto ley de protección al tejido productivo y a la ciudadanía"
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El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado este miércoles que el Gobierno aprobará en el último Consejo de Ministros de junio un nuevo decreto ley con ayudas fiscales y económicas para paliar el impacto derivado de la guerra aunque este se enmarcará en un escenario "diferente" con el alto al fuego pactado entre EEUU e Irán.
El último Consejo de Ministros del mes no será el martes 30 sino el lunes 29 en convocatoria ordinario, según han confirmado fuentes del Ministerio de Economía. El cambio de calendario ocurre porque el día 30 decaen las medidas aun vigentes del anterior escudo anticrisis. Como todo decreto ley, debe ser aprobado primero en la reunión interministerial y publicarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para después iniciar el plazo de 30 días para pasar el examen parlamentario para conocer si el Congreso lo convalida o lo deroga. Hasta ese momento, las medidas estarán en vigor desde su publicación en el BOE, por lo que el Gobierno enlaza un paquete de medidas con otro. |
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| El Consejo de Europa pide a España subir la indemnización por despido por encima de los 33 días |
Pide compensaciones por daños y prejuicios y calculadas caso por caso
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El Consejo de Europa pide a España, una vez más, que suba la indemnización por despido improcedente por encima de los 33 días por año trabajado y con un máximo de 24 mensualidades para que los trabajadores puedan ver reparados de forma efectiva los daños por cese. El Consejo aboga por permitir indemnizaciones adicionales para reparar daños y perjuicios.
El Comité de Ministros del Consejo de Europa ha aprobado hoy una recomendación en la que insta al Gobierno a proseguir con los esfuerzos "para garantizar que la cuantía de la indemnización por daños y perjuicios patrimoniales y no patrimoniales concedida a las víctimas de despidos improcedentes sin causa justificada, incluidos los trabajadores temporales contratados al infringir la ley, resulte disuasoria para el empresario, con el fin de garantizar la protección de los trabajadores frente a dichos despidos improcedentes". |
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| Garamendi aleja un acuerdo con CCOO y UGT para subir salarios por la "inseguridad jurídica" generada por Díaz |
El presidente de CEOE señala la injerencia del Gobierno en sus conversaciones
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El presidente de CEOE aleja la posibilidad de que se concrete un acuerdo para renovar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) el pacto que suele tener una vigencia de tres años y en el que la patronal establece junto a CCOO y UGT para las subidas salariales que recogerán los convenios de todo el país. El último de ellos caducó en 2025 y pese a la insistencia de los sindicatos, las organizaciones empresariales se han negado a iniciar formalmente la negociación para un pacto 2026-2028.
"Es muy difícil sellar un acuerdo de convenios en este clima de inseguridad jurídica generada por el Ministerio de Trabajo. Todos queremos firmar y trabajar para llegar a un acuerdo nacional de convenios, pero hacerlo sin injerencias" ha situado el líder empresarial, Antonio Garamendi, durante su discurso de clausura de la Asamblea General anual de la patronal. En su intervención, ha cargado duramente contra el ministerio encabezado por Yolanda Díaz, por "entrometerse" e "injerir" en el diálogo bipartito, el que llevan a cabo las patronales y los representantes de los trabajadores. |
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| España se estanca en el índice mundial de competitividad por falta de "eficiencia gubernamental" pese a seis años de fondos europeos |
El estudio de la suiza IMD coloca al país en el puesto 39 de 70 por segundo año consecutivo, peor que al inicio del Plan de Recuperación. Y en otro ránking del Foro Económico Mundial, España retrocede en transición energética
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| Después de seis años de recibir la mayor cantidad de fondos europeos de la historia para conseguir una economía más competitiva, España no avanza en el índice mundial de competitividad. Está incluso peor que al principio del programa de los llamados fondos Next Generation y se encuentra estancada por segundo año consecutivo en el puesto 39 sobre un total de 70 economías analizadas por la escuela de negocios suiza IMD, que desarrolla en Lausana uno de los índices de competitividad de referencia internacional. |
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| Madrid y Barcelona concentran el 79% de las empresas más prometedoras de IA en España |
El ranking Next 35 de Patio Campus encumbra a Magnific, Clarity AI, Bdeo, Fracttal y Multiverse Computing
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| Magnific, Clarity AI, Bdeo, Fracttal y Multiverse Computing han sido las cinco empresas que han encabezado el ranking Next 35 de Patio Campus, un estudio que analiza las scaleups más prometedoras en el ámbito de la inteligencia artificial en España.Tomando como referencia el Ibex 35, la asociación a través de un jurado independiente ha seleccionado un listado de compañías que constata que la inmensa mayoría de este tipo de empresas está en Madrid (45,71%) y Cataluña (31,43%), seguida de País Vasco. |
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| Una aseguradora, condenada a pagar una indemnización por un suicidio considerado accidente laboral |
Al aceptar un recurso de la viuda del fallecido, la magistrada estima que la muerte por suicidio "no fue un acto intencionado" sino "la fase final de un proceso patológico inducido por el entorno laboral"
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| La titular de la plaza número 10 de la Sección Civil del Tribunal de Instancia de Santander ha condenado a una compañía de seguros a indemnizar con 100.000 euros a la viuda de un asegurado que tenía contratada una póliza de accidentes con cobertura integral y murió por suicidio por motivos laborales.En una sentencia recientemente notificada, la magistrada estima el recurso de la esposa del fallecido, que reclamaba una indemnización en atención a los hechos probados por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC), que en un fallo de 2023 calificó la muerte de este trabajador como accidente laboral. |
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DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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Real Decreto 487/2026, de 17 de junio, por el que se modifica el Real Decreto 284/2021, de 20 de abril, por el que se regula la cualificación inicial y la formación continua de los conductores de determinados vehículos destinados al transporte por carretera y por el que se modifica el Reglamento de la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres, aprobado por el Real Decreto 1211/1990, de 28 de septiembre.
(Publicado el día 18/6/2026)
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Situación web: Legislación Estatal/Varios
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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Resolució ISP/1933/2026, de 15 de juny, de modificació de la Resolució ISP/300/2026, de 6 de febrer, per la qual s'estableixen les restriccions a la circulació durant l'any 2026.
(Publicado el día 18/6/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Tráfico
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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA (BOC)
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Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo parcial para el Convenio Colectivo del sector de Obradores y Despachos de Confitería y Pastelería de la Comunidad Autónoma de Cantabria, suscrito el 20 de mayo de 2026 por la Comisión Negociadora del convenio colectivo, por el que se acuerda aprobar las tablas salariales definitivas correspondientes al año 2026. Código 39001685011991.
(Publicado el día 17/6/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN (BOCYL)
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EXTRACTO de la Resolución de 7 de mayo de 2026, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan las subvenciones, dirigidas al fomento de los contratos de formación en alternancia en la Comunidad de Castilla y León, para el año 2026.
(Publicado el día 17/6/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Castilla y León/Ayudas y subvenciones
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EXTRACTO de la Resolución de 10 de junio de 2026, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones dirigidas a fomentar la contratación de duración determinada para la sustitución de persona trabajadora al objeto de facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar en la Comunidad de Castilla y León, para el año 2026.
(Publicado el día 17/6/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Castilla y León/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA (BOP)
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Resolución de 12 de junio de 2026, de la Jefe de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Zamora, por la que se dispone el registro y la publicación del Acta de la Comisión Paritaria de los convenios colectivos de Comercio Metal y Metal Industria de la provincia de Zamora, en la que se acuerda fijar como no laborables en Zamora capital las tardes de los días 24, 25 y 26 de junio de 2026 con motivo de las fiestas de San Pedro (Códigos de Convenio 49000605011981 y 49001805011981).
(Publicado el día 17/6/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA (BOP)
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RESOLUCIÓN DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE SEGOVIA POR LA QUE SE ACUERDA LA INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE CLÍNICAS Y CONSULTAS DE ODONTOLOGÍA DE SEGOVIA. Código de Convenio 40100195012020.
(Publicado el día 17/6/2026)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
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RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral, por la que se disponen el registro y la publicación de las tablas salariales para el año 2025 del VIII Convenio colectivo laboral autonómico de centros, entidades y servicios de atención a personas con discapacidad de la Comunitat Valenciana. Código 80000335011999.
(Publicado el día 17/6/2026)
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