| Trabajo plantea 15 días de permiso por cuidados paliativos y 10 días por defunción de cónyuge, pareja, hijos y abuelos |
Los 10 días por fallecimiento de familiar hasta segundo grado se podrán escalonar en un periodo de cuatro semanas
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Si el 9 de octubre la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anunció que ampliaría los permisos de fallecimiento hasta diez días y crearía uno nuevo para paliativos, ahora ya se conocen los detalles del borrador de real decreto ley que desarrolla estas medidas, y con algunas novedades, como la extensión del permiso por paliativos hasta dos semanas y la creación de un permiso de un día para acompañar en una eutanasia.
Se establecen los diez días hábiles por duelo en caso de fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad, es decir hermanos, abuelos y nietos. Además, se podrá elegir como disfrutar estos días, sea en periodos continuados o discontinuos, en un plazo de cuatro semanas, desde la fecha del fallecimiento o desde la fecha en que se entreguen los restos mortales de la persona fallecidad. |
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| El TSJ de Madrid anula un “blindaje” laboral en el Hospital La Milagrosa por falta de causa y poder de representación |
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La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha confirmado la nulidad de una cláusula de blindaje incluida en el contrato de una trabajadora del Hospital La Milagrosa, al considerar que carecía de causa y fue suscrita por un apoderado sin facultades para comprometer a la empresa.
El fallo, que desestima una reclamación superior a 100.000 euros, delimita los límites de los pactos individuales de indemnización y reafirma la doctrina sobre la validez de los blindajes laborales, estableciendo que solo serán exigibles cuando exista causa legítima y poder suficiente para su otorgamiento. |
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| Los funcionarios deberán cobrar los pluses de turnos y nocturnidad también en vacaciones y pagas extraordinarias, según el Supremo |
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La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha dictado un fallo de gran calado que redefine el tratamiento de los complementos salariales en el empleo público. La sentencia número 822/2025, de 25 de junio, de la Sección Cuarta de esa Sala del Alto Tribunal, establece que los pluses por nocturnidad, turnicidad, trabajo en festivos o servicios de guardia deben considerarse retribuciones fijas y periódicas.
Por tanto, deben incluirse tanto en las pagas extraordinarias como en las retribuciones durante vacaciones, permisos o bajas médicas. |
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| El Supremo sentencia que una pensión de alimentos impagada no computa a la hora de calcular si alguien tiene derecho al subsidio de desempleo |
El alto tribunal recuerda que el impago intencionado de una pensión es una "forma de violencia económica" tipificada en el Código Penal y es la tercera forma de violencia de género más frecuente
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El Tribunal Supremo ha sentenciado que una pensión de alimentos impagada no puede ser computada a la hora de calcular si alguien tiene derecho al subsidio de desempleo, una ayuda a la que se puede aspirar tras agotar el paro.
Además, el Supremo ha indicado que no se puede exigir al progenitor que recibe la pensión para los hijos -una mujer en el caso analizado- que interponga reclamación o denuncia sobre este impago, "salvo casos de fraude de ley", y ha fallado que se debe aplicar perspectiva de género. |
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DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE OURENSE (BOP)
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Calendario laboral 2026 de la provincia de Ourense.
(Publicado el día 17/10/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Galicia/Laboral y SS/Calendario
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BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (BOPA)
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Resolución de 3 de octubre de 2025, de la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo, por la se rectifica error material en resolución publicada en el BOPA de 30 de julio de 2025, mediante la que se ordena la inscripción del convenio colectivo del sector Limpieza de Edificios y Locales del Principado de Asturias para el año 2025, en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Empleo y Asuntos Laborales. Código 33000735011979.
(Publicado el día 17/10/2025)
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BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN (BOA)
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ORDEN PEJ/1348/2025, de 15 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria anticipada de las subvenciones destinadas a reparar los daños causados y las pérdidas producidas en los establecimientos industriales, mercantiles y comerciales producidos en el territorio de Aragón como consecuencia de las lluvias torrenciales acaecidas entre los días 12 de agosto y 28 de septiembre de 2025.
(Publicado el día 17/10/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Aragón/Medidas urgentes DANA
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ORDEN AGA/1351/2025, de 16 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria de ayudas sobre los daños en producciones e infraestructuras de las explotaciones agrarias producidos en el territorio de Aragón como consecuencia de las inundaciones, desprendimientos, avenidas y desbordamientos de ríos y barrancos generadas por las lluvias torrenciales acaecidas entre los días 12 de agosto a 28 de septiembre de 2025.
(Publicado el día 17/10/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Aragón/Medidas urgentes DANA
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BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN (BOCYL)
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EXTRACTO de la Resolución de 14 de octubre de 2025, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan las subvenciones destinadas a la financiación del Programa Público Mixto de Empleo - Formación en Castilla y León, para el ejercicio 2025-2026, desarrollado a través de la modalidad de programas experienciales de empleo y formación.
(Publicado el día 17/10/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Castilla y León/Ayudas y subvenciones
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DIARIO OFICIAL DE CASTILLA-LA MANCHA (DOCM)
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Orden 147/2025, de 8 de septiembre, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se determinan los domingos y días festivos autorizados para la apertura al público de los establecimientos comerciales en Castilla-La Mancha durante el año 2026.
(Publicado el día 17/10/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Castilla-La Mancha/Laboral y SS/Calendario
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE TOLEDO (BOP)
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Días festivos declarados inhábiles a efectos laborales de los distintos municipios de la provincia de Toledo para el año 2026.
(Publicado el día 17/10/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Castilla-La Mancha/Laboral y SS/Calendario
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ALBACETE (BOP)
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Corrección de errores en anuncio publicado en el BOP n.º 109, de 19 de septiembre de 2025, del Convenio Colectivo de Hostelería.
(Publicado el día 17/10/2025)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE MÁLAGA (BOP)
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RESOLUCIÓN DE LA DELEGADA TERRITORIAL DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO SOBRE LA INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE MÁLAGA Y SU PROVINCIA. Convenio colectivo 29000285011982.
(Publicado el día 17/10/2025)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
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EXTRACTO de la Resolución de 6 de octubre de 2025, por la que se convocan subvenciones destinadas a favorecer la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas de la Comunitat Valenciana, con una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras para el ejercicio 2025.
(Publicado el día 17/10/2025)
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Situación web: Legislación Autonómica/Comunitat Valenciana/Ayudas y subvenciones
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