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Fecha seleccionada = 03/11/2026

INFORMATIVO DIGITAL


Los sindicatos registran la petición a la Seguridad Social para adelantar la jubilación al personal de tierra de los aeropuertos

Los empleados del transporte por carretera amenazan con una huelga indefinida si el Gobierno deja caer su requerimiento de retirarse antes sin penalización en la pensión

Tras hacerlo en la construcción, el transporte de mercancías, el de viajeros, la ayuda a domicilio y para las camareras de piso, los sindicatos registran una nueva petición a la Seguridad Social para que adelante la jubilación en un sector de gran carga física: el personal de tierra de los aeropuertos, el conocido como handling, dedicado a mover maletas de un lado para otro. UGT y CC OO confirman que registraron el pasado viernes ante el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, sin apoyo patronal, la petición para que estudie la concesión de coeficientes reductores en este sector, la herramienta por la cual un año cotizado cuenta como un periodo más largo y, así, el empleado accede antes al retiro sin recibir una penalización en la pensión. Y a la vez los expedientes más avanzados, los del transporte por carretera, no se culminan, circunstancia que está colmando la paciencia de las centrales. CC OO amenaza con una huelga indefinida por este retraso.
El País, lee la noticia completa AQUÍ
 
Disney estudia miles de despidos para recortar un 20% sus costes anuales

La compañía acelera su reestructuración ante la presión sobre la taquilla, la competencia del ‘streaming’ y el avance de la inteligencia artificial

Walt Disney estudia eliminar miles de puestos de trabajo y ha pedido a algunos de sus directivos que identifiquen medidas para reducir un 20% los costes anuales, según Bloomberg, que cita fuentes conocedoras de los planes del grupo estadounidense de entretenimiento.El ahorro podría proceder tanto de los despidos como de recortes en otros gastos, en el marco de una reestructuración que afectaría de manera desigual a las distintas divisiones del grupo, entre ellas los parques temáticos, las cadenas de televisión y los estudios cinematográficos. Siempre, según Bloomberg, el consejero delegado de Disney, Josh D’Amaro, pretende reinvertir parte de los recursos liberados en la producción de películas y contenidos televisivos, tecnología, parques de atracciones y el negocio de cruceros.
Cinco Días, lee la noticia completa AQUÍ
 
La empresa no puede decidir quién se sienta a negociar en representación del sindicato

El veto a un extrabajador despedido, designado por CCOO, bloqueó durante dos años la elaboración de un plan de igualdad

Los sindicatos tienen derecho a decidir quién les representa en la negociación de un plan de igualdad y las empresas no pueden impedirlo de forma unilateral. Así lo ha recordado el Tribunal Supremo en una reciente sentencia (acceda aquí a su contenido). En ella concluye que una compañía vulneró el derecho a la libertad sindical al vetar la participación de un extrabajador designado por CCOO para integrar la comisión negociadora encargada de elaborar dicho plan.El conflicto surgió después de que el sindicato sustituyera a una de sus representantes en la mesa negociadora por un antiguo empleado despedido disciplinariamente. La empresa rechazó su incorporación alegando que el trabajador mantenía un enfrentamiento reciente con la compañía y que su presencia dificultaría una negociación basada en la buena fe. El despido, además, fue posteriormente declarado procedente por los tribunales.
Cinco Días, lee la noticia completa AQUÍ
 
Ser padre durante el periodo de prueba también tiene límites

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña confirma la nulidad de la extinción de un trabajador después de que la empresa conociera su próxima paternidad y mantiene una indemnización de 10.000 euros por daños morales

De acuerdo con el artículo 14 del Estatuto de Trabajadores (ET), el periodo de prueba concede a la empresa una amplia facultad para poner fin a la relación laboral. Durante ese tiempo puede desistir del contrato sin necesidad de acudir a las causas propias del despido ni seguir sus exigencias formales. Esa libertad, no obstante, encuentra un límite cuando la decisión empresarial afecta a derechos fundamentales. Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña (núm. 7297/2026, de 21 de septiembre de 2026, rec. 7300/2025), aborda precisamente ese límite a partir de la próxima paternidad de un trabajador.
Cinco Días, lee la noticia completa AQUÍ
 
 

DISPOSICIONES DE LOS BB.OO.

BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA (BORM)
 
Resolución de 22 de octubre de 2026 de la Dirección General de Calidad, Simplificación Administrativa e Inspección de Servicios por la que se fija el calendario de días inhábiles a efectos de cómputo de plazos en el ámbito de la Administración de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para el año 2027. (Publicado el día 2/11/2026)
Situación web: Legislación Autonómica/Murcia/Administrativo-Administración
 
BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO (BOPV)
 
ORDEN de 19 de octubre de 2026, del vicepresidente segundo del Gobierno y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, por la que se dictan normas para que las personas trabajadoras puedan participar, percibiendo sus retribuciones, en las elecciones a Cortes Generales a celebrar el día 29 de noviembre de 2026. (Publicado el día 30/10/2026)
Situación web: Legislación Autonómica/País Vasco/Laboral y SS/Elecciones
 
BOLETÍN OFICIAL DE GIPUZKOA (BOG)
 
RESOLUCIÓN del Delegado Territorial de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del convenio colectivo de Empresas Transitarias de Gi puz koa para los años 2026-2029 (código 20001495011990). (Publicado el día 30/10/2026)
 
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUÑA (BOP)
 
O 21 de outubro de setembro de 2026 tivo entrada no Rexistro de Acordos e Convenios Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia a solicitude de inscrición do convenio colectivo do sector de hostalaria da provincia da Coruña, código de convenio 15000745011981. (Publicado el día 2/11/2026)
 
 
O 20 de agosto de 2026 tivo entrada no Rexistro de Acordos e Convenios Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia a solicitude de inscrición do convenio colectivo para o sector de oficinas e despachos da provincia de A Coruña 2026-2029, código de convenio 15001075011981. (Publicado el día 2/11/2026)
 
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE VALLADOLID (BOP)
 
Resolución de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid, por la que se dispone el registro, depósito y publicación del convenio colectivo del sector de la sanidad privada de Valladolid. Código: 47001095012003. (Publicado el día 30/10/2026)
 
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE (BOP)
 
Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector de Hostelería de Santa Cruz de Tenerife. Código 38000905011981. (Publicado el día 2/11/2026)