| Meta despedirá a cerca de 8.000 personas, el 10% de su plantilla global, por el impacto de sus inversiones en IA |
A través de una nota interna, el gigante de las redes sociales también ha informado de la cancelación de 6.000 nuevas contrataciones
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| Meta, el gigante de las redes sociales dueño de Instagram, YouTube, WhatsApp y Facebook, planea depedir al 10% de su plantilla a nivel mundial el próximo 20 de mayo. Según ha informado Bloomberg basándose en una comunicación interna destinada a los empleados de Meta, la medida, que afectará a cerca de 8.000 personas, forma parte de un “esfuerzo para lograr más eficiencia” y compensar así las fuertes inversiones llevadas a cabo por la empresa para el desarrollo de inteligencia artificial. |
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| Nike despedirá a 1.400 empleados en el área de tecnología y sufre por la caída de sus ventas |
La compañía de ropa deportiva atraviesa dificultades y lucha contra una caída de ventas que se prolonga desde hace años por el despegue de marcas como On, Hoka y Anta
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La empresa de ropa deportiva Nike anunció este jueves que despedirá a unas 1.400 personas para optimizar los flujos de trabajo, mientras la compañía de ropa deportiva, que atraviesa dificultades, lucha contra una caída de ventas que se prolonga desde hace años.
En un memorando dirigido a los empleados el jueves, el director de operaciones, Venkatesh Alagirisamy, anunció que Nike recortaría puestos de trabajo en sus operaciones globales, principalmente en el área de tecnología, en Norteamérica, Asia y Europa, lo que representa algo menos del 2% de la plantilla mundial. |
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| El ERE de Capgemini afectará a un máximo de 748 personas en España, un 6,8% de la plantilla |
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| El expediente de regulación de empleo (ERE) que la consultora tecnológica Capgemini prevé hacer en España afectará a un máximo de 748 personas, según han informado fuentes cercanas a la negociación a este periódico. La filial española de la firma francesa cuenta con más de 11.000 profesionales en el país, lo que supondría un impacto en el 6,8% de la plantilla nacional. ... |
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| Falta de personal y citas hasta las 17:10: estalla la crisis en Correos por la regularización |
La compañía presidida por Pedro Saura ha habilitado 371 oficinas repartidas por todo el territorio nacional
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| Los trabajadores de Correos afrontan una situación complicada derivada del proceso de regularización de inmigrantes, que ha empezado esta semana y que se prolongará hasta el próximo 30 de junio. El Gobierno decidió que las oficinas de la compañía presidida por Pedro Saura atenderían junto a las de la Seguridad Social y las de Extranjería gestionarían las solicitudes presenciales. |
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| El Supremo anula la multa fija del 10% en el IVA por ser excesiva |
Critica que no se puede modular cuando no hay daño para Hacienda ni fraude
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| El Supremo anula la multa fija del 10% en el IVA por ser desproporcionada. La sentencia, del pasado 30 de marzo, acoge la pretensión de una compañía después de que la Agencia Tributaria se allanara y admitiera la falta de proporcionalidad de la sanción, al calcularse sobre lo que el contribuyente deja de declarar en los casos en los que el sujeto pasivo del impuesto es el destinatario de la operación.Es decir, habitualmente es el vendedor o el prestador de un servicio el que liquida el IVA y lo declara, pero hay casos específicos en los que es el comprador o el receptor del bien o el servicio el que debe declarar ante Hacienda las cuotas del IVA y deducírselo si su prorrata se lo permite. |
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| El contrato temporal de sustitución no se convierte en «fijo» por embarazo |
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| El Tribunal de Instancia plaza 1 de Albacete ha desestimado las pretensiones de una trabajadora, que alegaba que su despido era nulo por embarazo. Una sentencia en la que el tribunal recuerda la diferencia entre un despido, y una finalización de un contrato temporal.Soledad (nombre ficticio) comenzaba su relación laboral con Mutua Solimat, como «enfermera no especializada», el 10 de marzo de 2025, con contrato de carácter temporal para la sustitución de una persona trabajadora. |
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| Decir a una trabajadora ‘puedo hacer lo que quiera contigo’ es suficiente para entender que hay acoso sexual, según el TSJCat |
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| El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha declarado la procedencia de un despido de un trabajador de Ferrocarriles de la Generalitat de Cataluña tras encerrar a una trabajadora en un espacio sin videovigilancia y decirle «en esta cuarta no hay cámaras, y ahora si yo quiero puedo hacer lo que quiera contigo».La Sala de lo Social, en su sentencia 1323/2026, dada a conocer en redes sociales por la abogada Catalina Pou, corrige al tribunal de instancia, que había declarado la improcedencia del despido porque estas palabras no presentaban los suficientes indicios para ser consideradas de carácter sexual ni tampoco tenían el propósito o produjeran el efecto de atentar contra la dignidad de la trabajadora. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| El CGPJ escucha la opinión de abogados, procuradores y graduados sociales sobre la implantación de los Tribunales de Instancia |
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| La arquitectura judicial española tiene un problema que nadie quiere nombrar en voz alta: la reforma más ambiciosa de la planta de juzgados en décadas avanza a ritmo de legislatura, pero el consenso que debería sustentarla camina a ritmo de expediente.El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) lo sabe. Y este miércoles tomó nota de ello. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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Resolución de 8 de abril de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo parcial por el que se aprueban las tablas salariales para el año 2026 del Convenio colectivo del grupo de marroquinería, cueros repujados y similares de Madrid, Castilla-La Mancha, La Rioja, Cantabria, Burgos, Soria, Segovia, Ávila, Valladolid y Palencia. (Código de convenio número 99003385011981).
(Publicado el día 24/4/2026)
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Resolución de 13 de abril de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión paritaria, por el que se aprueba la actualización de las tablas salariales del XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública. (Código de convenio 99001355011983).
(Publicado el día 24/4/2026)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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Correcció d'errades a la versió catalana de l'Ordre ECF/45/2026, de 16 de març, per la qual s'aprova el model d'autoliquidació 980, de l'impost sobre l'emissió de gasos i partícules a l'atmosfera produïda per la indústria (DOGC núm. 9629, de 20.3.2026).
(Publicado el día 24/4/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Fiscal y tributario/Otros Impuestos
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Resolució TER/1216/2026, de 16 d'abril, de modificació de la Resolució TER/1057/2026, de 8 d'abril, per la qual s'obre la convocatòria per a la concessió, en règim de concurrència pública competitiva, de les subvencions per al pagament del lloguer o preu de cessió d'habitatge o habitació per a l'any 2026 per a persones que tinguin de 36 a 64 anys (ref. BDNS 896205).
(Publicado el día 24/4/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Urbanismo
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CASTELLÓN (BOP)
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Resolución y tablas salariales para el año 2025 Convenio Colectivo de las Empresas de Transporte de Viajeros por Carretera y Urbanos de la provincia de Castellón, código 12000645011978.
(Publicado el día 23/4/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE GRANADA (BOP)
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Convenio Colectivo del SECTOR AGUAS PARA RIEGOS DE LA PROVINCIA DE GRANADA , con código de Convenio 18000435011981.
(Publicado el día 23/4/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE HUELVA (BOP)
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RESOLUCIÓN de la Delegación Territorial de de la Junta de Andalucía en Huelva, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS VINÍCOLAS DE LA PROVINCIA DE HUELVA. Código 21000495011982.
(Publicado el día 23/4/2026)
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RESOLUCIÓN de la Delegación Territorial de de la Junta de Andalucía en Huelva, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del I CONVENIO COLECTIVO DE LA SANIDAD PRIVADA DE LA PROVINCIA DE HUELVA. Código 21100755012026.
(Publicado el día 23/4/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE PONTEVEDRA (BOP)
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Resolución de inscrición e publicación do acordo sobre o convenio colectivo do sector da CONSTRUCIÓN da provincia de Pontevedra (código de acordo 36000435011981).
(Publicado el día 23/4/2026)
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