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Fecha seleccionada = 16/04/2026

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Bruselas propone un día de teletrabajo obligatorio y subvencionar el transporte público para rebajar los precios de la energía

Estas medidas de ahorro estarían dentro del plan “AccelerateEU”, que la presidenta de la Comisión Europea plantea presentar a los líderes de los 27 la semana que viene para su discusión en la cumbre de Chipre, con el objetivo de reducir la crisis inflacionaria provocada por el conflicto en Oriente Medio

La Unión Europea acelera para rebajar la factura eléctrica con fórmulas que afecten le menos posible a las cuentas públicas de los países miembros. Aunque va con retraso, la Comisión Europea está preparando un documento con medidas para paliar el impacto del conflicto en Oriente Medio en los bolsillos de ciudadanos y empresas que se presentará el próximo 22 de abril a los países miembros, con el objetivo de que sea discutido y aprobado en la cumbre informal de líderes de los 27 que se celebrará los dos días siguientes en Chipre. Entre las medidas que se han conocido este miércoles están la imposición de un día de teletrabajo obligatorio semanal a las empresas, cerrar los edificios públicos cuando sea posible y fomentar el uso de los transportes públicos mediante la reducción de precio o su subvención total para algunos colectivos de ciudadanos, como ha adelantado El País y ha confirmado elDiario.es.
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Los jubilados reciben un 62% más de lo que aportaron a la Seguridad Social

En 2045 percibirán el doble de sus contribuciones a la caja única si no se reforma el sistema

Las pensiones son el elefante en la habitación de la economía española, urgen reformas para apuntalar los cimientos del sistema y la fórmula de cuentas nocionales, el ahorro voluntario y un sistema de inversión obligatorio surgen como soluciones a un problema por el que los distintos gobiernos siempre intentan pasar con la mayor discreción. El cambio de modelo es reclamado por organismos de dentro y fuera de España como alternativa al déficit y al endeudamiento. Un nuevo informe del Centro Ruth Richardson de la Universidad de las Hespéride explica que «el sistema público de pensiones en España arrastra un problema actuarial de carácter permanente que amenaza su sostenibilidad a largo plazo». El trabajo, titulado «Cómo reformar el sistema de pensiones: una propuesta de transición hacia un modelo de tres pilares», sostiene que el problema no es únicamente demográfico o coyuntural, sino consecuencia directa del diseño del propio sistema.
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La jornada de 35 horas semanales comienza a aplicarse para 250.000 funcionarios

El Gobierno da un mes de plazo para adaptar la semana laboral, que no afectará a las entidades locales

Los 250.000 trabajadores de la Administración General del Estado (AGE) trabajarán dos horas y media menos a la semana. El Boletín Oficial del Estado de este miércoles recoge una resolución aprobada por el Ministerio de Función Pública que reduce la jornada laboral de estos empleados a 35 horas a la semana, tal como se comprometió el departamento de Óscar López con CC OO, UGT y CSIF. El acuerdo, sellado el 27 de marzo, comenzará a aplicarse mañana, aunque se va a dar un mes de plazo a las entidades públicas «para realizar las adaptaciones necesarias en los calendarios correspondientes».
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DISPOSICIONES DE LOS BB.OO.

BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA (BOC)
 
Extracto de la Orden IND/16/2026, de 7 de abril, por la que se convoca para el año 2026 la línea de subvenciones Cheques de Innovación. (Publicado el día 15/4/2026)
Situación web: Legislación Autonómica/Cantabria/Ayudas y subvenciones
 
 
Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Fabricación de Derivados del Cemento de Cantabria, por el que se aprueba el Calendario Laboral Orientativo del sector para 2026, con sus especificaciones sobre jornada. Código 39000395011982. (Publicado el día 15/4/2026)
 
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE JAÉN (BOP)
 
Adaptación y aprobación de las Tablas Salariales vigentes del convenio de Actividades Agropecuarias de la provincia de Jaén al Salario Mínimo Interprofesional, para el año 2026. Código Convenio: 23000165011981. (Publicado el día 15/4/2026)
 
BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA (BOB)
 
Resolución de la delegada territorial de Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia del Departamento de Economía, Trabajo y Empleo, por la que se dispone el registro, depósito y publicación de las tablas salariales de los años 2026, 2027 y 2028 del Convenio Colectivo de Locales y Campos Deportivos de Bizkaia, publicado en el «Boletín Oficial de Bizkaia» de fecha 23 de julio de 2024 (código de convenio número 48001455011981). (Publicado el día 15/4/2026)
 
BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA)
 
Extracto de la Resolución de 9 de abril de 2026, de la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial, por la que se convoca, para el ejercicio 2026, la concesión de las subvenciones reguladas en la Orden de 21 de junio de 2024, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas, en régimen de concurrencia no competitiva, para el fomento del empleo de personas con discapacidad en centros especiales de empleo y en el mercado ordinario de trabajo. (Publicado el día 15/4/2026)
Situación web: Legislación Autonómica/Andalucía/Ayudas y subvenciones
 
DIARIO OFICIAL DE CASTILLA-LA MANCHA (DOCM)
 
Decreto 15/2026, de 7 de abril, por el que se modifica el Decreto 103/2022, de 13 de septiembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones para favorecer el acceso al empleo de calidad de las personas jóvenes y fomentar la cualificación profesional, cofinanciado por el Fondo Social Europeo. (Publicado el día 15/4/2026)
Situación web: Legislación Autonómica/Castilla-La Mancha/Ayudas y subvenciones
 
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE HUELVA (BOP)
 
RESOLUCIÓN de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Huelva, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR ESTIBA Y DESESTIBA DEL PUERTO DE HUELVA. Código 21100745012026. (Publicado el día 15/4/2026)