| El Supremo rechaza que los trabajadores de Viaqua puedan sumar 3 días por desplazamiento a los 5 del permiso para cuidar a familiares |
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| Los sindicatos hicieron la cuenta más sencilla del mundo: 5 días de permiso que ahora da la ley, más 3que añade el convenio, 8 días. El Tribunal Supremo ha hecho otra cuenta. Y no sale 8: sale 6.Detrás de esa discrepancia aritmética hay una pregunta que puede repetirse en otros convenios colectivos españoles: ¿qué ocurre con una mejora pactada por empresa y trabajadores cuando, años después, una reforma legal eleva sustancialmente el derecho que aquella mejora pretendía ampliar? |
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| Anulada una multa de Hacienda de 130.000€ a una empresa de relojes que hizo 515 pagos en efectivo |
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| El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha estimado las pretensiones de la empresa de relojes Normonte Canarias S.L. frente a Hacienda. Ello, después de que la Agencia Tributaria impusiera a la compañía una sanción de 133.251 euros por hacer pagos en metálico de más de 1.000 euros.«No podrán pagarse en efectivo las operaciones, en las que alguna de las partes intervinientes actúe en calidad de empresario o profesional, con un importe igual o superior a 1.000 euros, o su contravalor en moneda extranjera» |
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| Una funcionaria, indemnizada con 20.000€ por tropezarse con unos cables en el ayuntamiento donde trabajaba |
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| La Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional ha estimado parcialmente el recurso de una funcionaria interina del Cuerpo de Auxilio Judicial y ha reconocido su derecho a percibir 20.000 euros por responsabilidad patrimonial de la Administración por las lesiones y secuelas sufridas tras una caída en su puesto de trabajo.La sentencia, dictada el 22 de enero de 2026 por la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, resuelve el recurso interpuesto contra una resolución del Ministerio de Justicia que había rechazado inicialmente su reclamación. |
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| Le da un vaso a una clienta, y Burger King la despide por «regalar cerveza» |
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| El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha desestimado las pretensiones de Burger King. Y así, ha confirmado improcedente el despido de la trabajadora, acusada de «regalar una cerveza» a una cliente ante la falta de pruebas que demostraran que el vaso que entregó contuviera líquido alguno.Irene trabajaba como encargada para la famosa franquicia de hamburguesas Burger King desde marzo de 2018. |
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| España despide por encima de sus posibilidades: los ceses supera en un 80% los que deberían producirse |
El 20,9% del exceso de despidos sería directamente achacable a la última reforma laboral
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| El mercado laboral español registró en los siete primeros meses del año 626.916 bajas de afiliación por despido y otras 621.475 por no superar el período de prueba. Un total de 1,25 millones de ceses que supone la cifra más alta desde que arranca la serie histórica comparable (en 2013). El repunte no parece explicarse simplemente por el aumento de los trabajadores con empleo fijo: si esta fuera la única causa, la cifra de extinciones sería un 80% más baja que la que se ha producido. |
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| Los expertos avisan de que la jubilación activa puede incentivar falsos autónomos |
Atribuyen el riesgo a la diferencia de incentivos económicos en la pensión compatible
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| La reforma de la jubilación activa podría generar incentivos que favorezcan la aparición de falsos autónomos. El principal motivo son las diferencias existentes entre entre trabajadores asalariados y autónomos a la hora de compatibilizar empleo y pensión, según un informe de Instituto Santalucía.La jubilación activa permite compatibilizar el cobro de la pensión con una actividad laboral, ya sea por cuenta ajena o propia. En 2025, más de 76.000 personas en España optaron por esta modalidad. Se trata de casi un 10% más que el año anterior, según datos recopilados por VidaCaixa. |
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DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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Resolució de 28 d'agost de 2026, per la qual s'obre la convocatòria de 2026 dels programes del Sistema de Formació en el Treball, adreçats a persones treballadores ocupades, que subvenciona el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya (ref. BDNS 927406).
(Publicado el día 7/9/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE PALENCIA (BOP)
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convenio colectivo de trabajo para el sector de TRANSPORTE DE MERCANCÍAS POR CARRETERA de Palencia. CÓDIGO: 34000375011981.
(Publicado el día 4/9/2026)
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