| Firmó un recurso sin comprobar una sola cita: la IA se las había inventado todas, y ahora debe responder ante la Justicia |
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| Una Audiencia Provincial de Oviedo ha puesto en el centro de una sentencia algo que hasta ahora era más objeto de debate deontológico que de reproche judicialexpreso: qué ocurre cuando un abogado presenta un escrito con jurisprudencia que, sencillamente, no existe tal y como se cita.La Sección Tercera de dicha Audiencia ha confirmado una condena penal por quebrantamiento de condena, pero lo relevante de la resolución —sentencia 311/2026, de 17 de julio, recurso de apelación 1083/2026— no es el fallo, sino el reproche profesional que el tribunal dirige al letrado que firmó el recurso, al que atribuye una posible mala fe procesal derivada del uso de inteligencia artificial sin verificación posterior. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| Ser informante protegido no evita el despido si hay acoso probado, según el Tribunal de Instancia de Barcelona |
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| Un tribunal de la jurisdicción social de Barcelona ha dado la razón a Ferrocarril Metropolità de Barcelona (FMB) en el despido de Carmen Macías, una de sus directivas. La empresa la despidió por acosar laboralmente a un subordinado. La sentencia descarta que el despido fuera una represalia, pese a que la trabajadora tenía la condición de informante protegida.La resolución es la número 197/2026, del 17 de julio. Ha sido dictada por el magistrado Andoni Arano Sastre, titular de la plaza 19 del Tribunal de Instancia de Barcelona, Sección de lo Social. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| Los trabajadores de grandes almacenes lideran la ofensiva salarial en plena ola de inflación y exigen más del 16% hasta 2029 |
Fetico, sindicato mayoritario en el sector, reclama subidas del 6% en 2027, y del 5% en 2028 y 2029, además de la reducción de la jornada a 37,5 horas
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| Arranca la batalla salarial. Con la inflación amenazando con provocar una nueva crisis de precios, los sindicatos empiezan a tomar posiciones de cara a las negociaciones que tendrán lugar en la recta final del año. CCOO y UGT, que se sientan con el Gobierno y la patronal en las principales mesas nacionales, ya han advertido de que endurecerán sus exigencias para evitar una pérdida masiva de poder adquisitivo tanto por la vía de la negociación colectiva como en el salario mínimo interprofesional (SMI). Mientras, algunos sectores ya se posicionan para reclamar subidas de sueldos para sus plantillas. Una ofensiva liderada por los grandes almacenes, que exigen un incremento en las nóminas de más del 16% para sus 240.000 trabajadores en los próximos tres años. |
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El Mundo, lee la noticia completa AQUÍ
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| UGT exige la aprobación del registro horario y Trabajo responde que se hará “con carácter inmediato” |
Los sindicatos mantienen su exigencia al Gobierno para aprobar tanto el nuevo control horario como la prohibición de absorcion de pluses en los aumentos del SMI
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| Pasado el verano, la tensión entre los sindicatos y el Gobierno sobre la aprobación del registro horario se ha abierto de nuevo. El ultimátum que UGT y CC.OO. lanzaron para que el Consejo de Ministros lo aprobara antes del verano no tuvo efectos. Solo un anuncio de que quedaba para septiembre. Llegado este mes, los sindicatos presionan de nuevo y ahora desde Trabajo apuntan que se aprobará “con carácter inmediato”. Esta mañana el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha cargado de nuevo contra los incumplimientos del Gobierno. “El Gobierno tiene que cumplir”, ha afirmado en rueda de prensa en referencia tanto a este nuevo control horario como a la prohibición de la absorción de pluses en los aumentos del salario mínimo interprofesional (SMI). Dos acuerdos que el Gobierno firmó, pero que no ha cumplido hasta el momento. |
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La Vanguardia, lee la noticia completa AQUÍ
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DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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Resolució EMT/3165/2026, de 3 de setembre, per la qual s'obre la convocatòria de subvencions per a l'any 2026 en relació amb les actuacions del programa Formació d'oferta en àrees prioritàries, adreçades prioritàriament a persones treballadores desocupades que promou el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC-FOAP).
(Publicado el día 10/9/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ALICANTE (BOP)
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RESOLUCIÓN de la Dirección Territorial de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad de Alicante por la que se dispone el registro oficial y publicación del Acuerdo de la comisión paritaria del convenio colectivo de LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE LOS CENTROS DEPENDIENTES DEL SERVICIO VALENCIANO DE SALUD Y DIPUTACIÓN PROVINCIAL - Código de Convenio 03002335011993.
(Publicado el día 9/9/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN (BOCYL)
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EXTRACTO de la Orden de 30 de agosto de 2026, de la Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, por la que se convocan subvenciones dirigidas a trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo de suspensión de la relación laboral o de reducción de jornada, fundados en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, o en causa de fuerza mayor temporal, ocasionada por fenómenos meteorológicos adversos, emergencias de protección civil u otros acontecimientos extraordinarios que afecten a centros de trabajo ubicados en Castilla y León, al amparo del Acuerdo 135/2026, de 30 de julio, de la Junta de Castilla y León, por el que se programan actuaciones para la recuperación de las zonas afectadas por incendios forestales en el verano de 2026.
(Publicado el día 9/9/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Castilla y León/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SORIA (BOP)
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Resolución de 2 de septiembre de 2026, de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Soria, por la que se dispone el registro y publicación del texto del convenio colectivo provincial para el Sector de la Hostelería de la provincia de Soria.
(Publicado el día 9/9/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE (BOP)
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Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector de Hostelería de Santa Cruz de Tenerife. Código 38000905011981.
(Publicado el día 9/9/2026)
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