| Los trabajadores españoles ya pierden poder adquisitivo por la crisis de Oriente Medio |
Los salarios pactados entre patronal y sindicatos se quedan cortos mientras los precios no dejan de subir y la paz entre Estados Unidos, Israel e Irán no llega
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| Más que una guerra "yo lo llamaría un conflicto militar intermitente". Así se refirió la semana pasada el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, al conflicto bélico que mantiene desde el pasado febrero con Irán. “Para nosotros son migajas [‘small potatoes’, es la expresión traducida del inglés]”, añadió. Esas "migajas" han desencadenado una subida de precios en la economía mundial que ya se está traduciendo en una pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores españoles. Las subidas salariales pactadas entre patronales y sindicatos para este año se están quedando cortas, la inflación acumulada ya las desborda y, en consecuencia, los asalariados son hoy más pobres que hace un año. |
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| Las trabas que sufren las pymes encargadas de la transición energética: burocracia, impagos, absentismo y falta de técnicos |
El sector de instalaciones y servicios del metal reivindica su labor en el suministro de agua, luz, gas o internet. La patronal pide que se las catalogue como compañías servindustriales
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| Son los responsables de hacer realidad la transición energética. Sobre sus hombros recae la instalación de plantas de autoconsumo fotovoltaico y bombas de calor y la gestión de puntos de acceso y conexión a la red eléctrica o las ayudas que necesitan hogares, comercios e industrias para acometer sus inversiones. Hasta ofrecen asesoría para impulsar el ahorro de luz y garantizan el funcionamiento del circuito eléctrico, la calefacción, el aire acondicionado o internet. Dan mantenimiento y reparan maquinaria, bienes de equipo, productos metálicos y equipos eléctricos. Sin embargo, este sector, compuesto mayoritariamente por pequeñas empresas –siete de cada diez de un total de 220.000–, opera en condiciones críticas. |
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| Las constructoras temen una subida de costes laborales que se sume al encarecimiento de los materiales |
La asociación Anci insiste en la urgencia de revisar los costes de ejecución de obras públicas ante el impacto de la crisis de Oriente Próximo en la inflación
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| El repunte de la inflación hasta el 4,3% en el mes de agosto ha puesto en guardia al sector de la construcción, intensivo en mano de obra. El índice de precios siente el impacto de combustibles caros por la crisis en Oriente Próximo y anticipa, según la asociación de constructoras no cotizadas Anci, una repercusión a corto plazo en el coste laboral. La principal fuente de preocupación es que los esperados incrementos salariales no pueden repercutirse en muchos de los contratos en marcha o actualmente en licitación. |
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| Solo 13.565 empresas han registrado su alias para frenar las estafas por SMS |
La CNMC advierte de que las telefónicas bloquearán la identificación de los mensajes comerciales no inscritos a partir del 15 de septiembre
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| Un total de 13.565 empresas han formalizado el registro obligatorio de su alias alfanumérico ante la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) a cinco días de que venza el plazo del 15 de septiembre. La inscripción en este registro oficial permite a las organizaciones identificar sus SMS comerciales con el nombre de su marca en la pantalla del usuario y certificar la autenticidad del remitente para evitar que los delincuentes suplanten su identidad. |
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| Perelló (CGPJ) denuncia que la Justicia aún es demasiado lenta: “No hay capacidad para absorber todo el trabajo que entra” |
La tasa de resolución de litigios mejoró un 2% en 2025, pero 4,7 millones de casos aún esperan respuesta (un 3,4% más); así lo subrayó frente a Félix Bolaños
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| La presidenta del Consejo General del Poder Judicial, Isabel Perelló, no dudó en expresar su preocupación por los síntomas de colapso que afloran en los tribunales de justicia. El contexto es delicado, habida cuenta de la entrada en vigor, a principios de 2025, de la ambiciosa reforma del responsable de Justicia, Félix Bolaños, para reducir las listas de esperas. Perelló afirmó que, según los datos recabados por el Consejo, los tribunales resolvieron más de siete millones de asuntos en 2025, lo que supone “un 2% más que el año anterior”. Implica, por tanto, una caída de un 3% en “el número de asuntos ingresados”. Sin embargo “los asuntos ingresados siguen siendo más que los resueltos”, apostilló a renglón seguido. |
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| El Govern amenaza con multas de hasta 90.000 euros a los 'grandes tenedores' por no aportar datos que la Administración ya posee |
El CTESC advierte de que el Registro de grandes tenedores de vivienda en Cataluña podría "generar una carga administrativa innecesaria"
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| El proyecto de decreto por el que se gestionaría el Registro de grandes tenedores de vivienda en Cataluña podría «generar una carga administrativa innecesaria» y exigir información de manera «desproporcionada». Todo bajo una amenaza de multa de hasta 90.000 euros. Así lo advierte el Consejo de Trabajo, Económico y Social de Cataluña (CTESC), que cuestiona que el Govern de Salvador Illa condicione la tramitación de este censo a la entrega de información que la propia Administración ya tiene en sus bases de datos. |
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| El 40% de los asalariados amenaza con irse si les quitan el teletrabajo aunque solo un 1% de las compañías se atreverá a hacerlo |
El modelo híbrido se impone: un 39% de las empresas lo ofrece frente al 11% que permite el remoto total
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| Ni 'favor' a los empleados que se llevan el portátil a su lugar de vacaciones ni 'salario emocional'. El teletrabajo se ha convertido en una realidad estructural para el 50% de las empresas españolas y el 25% de los ocupados. Pero estos datos esconden una fuente de tensiones latentes que seis años después de la pandemia y cinco de la Ley de Trabajo a Distancia sigue lejos de apagarse, mientras el crecimiento de la modalidad se mantiene prácticamente estático.De hecho, según la VI Radiografía del Teletrabajo a los que ha tenido acceso elEconomista.es, el 35% de los asalariados en esta modalidad buscarían otro trabajo si se exige más presencialidad, porcentaje que se eleva al 39% si el retorno a la oficina es total. Algo que solo un 1% de las empresas ha decidido hacer en el próximo año. |
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El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
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| Los hombres que suman el plus por brecha de género a la pensión aumentan un 221% |
Los beneficiarios varones crecen a un ritmo diez veces más rápido que las mujeres
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| El complemento por brecha de género, concebido para compensar la desventaja histórica de las mujeres en las pensiones, suma cada vez más hombres a su lista de beneficiarios. En los últimos doce meses, el número de receptores varones aumentó un 221,3%, según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Se trata de un crecimiento muy superior al 21,8% registrado entre las mujeres entre agosto de 2025 y el mismo mes de 2026.En total, 494.296 hombres perciben este plus, unas 340.442 personas más que hace un año. A pesar de este fuerte avance, la población femenina sigue concentrando la mayor parte de las prestaciones. En concreto, 1,17 millones de mujeres reciben este complemento. Así, la Seguridad Social registra un total de 1,66 millones de beneficiarios de la ayuda, según el último dato del departamento de Elma Saiz correspondiente al mes de agosto. Se trata de un 49,5% más que hace un año. |
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El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
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| El TSJ de Navarra anula el cese de una alta directiva de Tudela Cultura por su baja médica y le concede 25.000 euros por daños morales |
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| Tudela Cultura tenía derecho a perder la confianza en su directora-gerente y a prescindir de ella. Lo que no podía hacer era convertir su baja médica en la razón para cesarla. Y eso es, precisamente, lo que el Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) considera que ocurrió.Por ello, la Sala de lo Social ha declarado nulo el cese de Amaya Pérez Zardoya, directora-gerente de la Entidad Pública Empresarial Local (EPEL) Tudela Cultura, por discriminación por razón de salud y ha confirmado una indemnización de 25.000 euros por daños morales por la vulneración de sus derechos fundamentales. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| El TSJ de Murcia rechaza la gran invalidez de un camarero por presentar la demanda fuera de plazo |
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| La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Murcia (TSJMu) ha desestimado las pretensiones de un camarero, que buscaba el reconocimiento de una gran invalidez o, subsidiariamente, una incapacidad permanente absoluta. Una decisión del tribunal que llega después de concluir que el plazo para presentar la demanda había caducado, pese a que ésta respondía al silencio administrativo del INSS.El origen del litigio se remonta a 2020. El trabajador, cuya profesión habitual era la de camarero, inició un proceso de incapacidad temporal el 13 de agosto de aquel año. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| Leroy Merlín, condenado a readmitir a una trabajadora a la que despidió porque le robaron 500 euros |
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| El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha confirmado el despido nulo de una trabajadora de Leroy Merlín, después de que la empresa decidiera hacerla «responsable» de un robo que se produjo en la tienda. Una decisión del tribunal con la que la mujer recupera el trabajo, así como que es indemnizada con 10.001 euros por vulneración de derechos fundamentales.Un robo debido a una confusión llevaba a Teodora (nombre ficticio) a llevar ante los tribunales a su empresa de hace más de 20 años, Leroy Merlin. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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Resolución de 2 de septiembre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo nacional del ciclo de comercio del papel y artes gráficas 2024-2026. (Código de Convenio n.º 99001105011981).
(Publicado el día 14/9/2026)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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Resolució EMT/3190/2026, de 3 de setembre, per la qual s'obre la convocatòria anticipada per a l'any 2027 derivada de les bases reguladores de la línia d'ajuts a la reindustrialització i manteniment d'activitat industrial en situació de dificultat a Catalunya.
(Publicado el día 14/9/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CASTELLÓN (BOP)
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Resolución y articulado del Convenio Colectivo de Trabajo de las Sociedades de Pozos de Riego Agrícolas, código 12000915011978, para los años 2026, 2027 y 2028. Código 12000915011978.
(Publicado el día 10/9/2026)
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