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| Despiden a una trabajadora con 11.284 euros y el TSJA anula el acuerdo que firmó su asesor sin autorización |
| La exempleada de Avatel Telecom había autorizado a su graduado social a representarla en el procedimiento por despido, pero no a renunciar a otras reclamaciones salariales. La empresa recurrió la nulidad del acuerdo y el tribunal rechazó su recurso. |
Una trabajadora despedida de Avatel Telecom con una indemnización cifrada en 11.284 euros ha conseguido que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) respalde la anulación de un acuerdo firmado por su graduado social. El motivo no fue la cantidad pactada, sino una cláusula que le impedía presentar otras reclamaciones económicas contra la empresa. El representante aceptó esa renuncia sin contar con autorización suficiente. El caso, ocurrido en Málaga, fue dado a conocer el 16 de septiembre de 2026. |
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Andalucia informa, lee la noticia completa AQUí
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| Cada trabajador inmigrante regularizado aporta entre 6.000 y 9.000 euros al Estado |
| La contribución se calcula sobre la experiencia del anterior proceso extraordinario |
Después de dos años de “trabajar en negro como interna en casas o limpiando”, E. M. G. –que era técnica de sistemas en Colombia– tiene un contrato temporal como conserje en Barcelona cobrando el salario mínimo. Ha conseguido salir de la economía sumergida (“llevo tres meses trabajando y la paz mental es increíble”, explica) y comenzar a cotizar a la Seguridad Social gracias a la regularización extraordinaria de inmigrantes, aunque no tiene aún la resolución definitiva del proceso.
Cada inmigrante regularizado, como es el caso de E.M.G, aportará entre 6.000 y 9.000 euros cada año al Estado siempre que pase de la economía informal a engrosar el registro de la Seguridad Social. Los datos son una extrapolación de lo que se espera que suceda si se dan los mismos parámetros que en la anterior regularización extraordinaria del 2005, tomando como base un informe de tres académicos publicado en el 2024. |
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| ING recortará 400 empleos pese a ganar un 9% más hasta septiembre |
| La entidad obtiene un beneficio neto atribuido de 5.353 millones de euros en los nueve primeros meses del año |
ING Group obtuvo un beneficio neto atribuido de 5.353 millones de euros en los nueve primeros meses de 2026, lo que representa una mejora del 8,9% en comparación con el resultado en el mismo periodo del ejercicio anterior, según ha informado el banco este jueves. Además, ha comunicado que llevará a cabo un ajuste de plantilla de 400 empleos en el marco de la reorientación de su banca mayorista. |
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| Vicens Vives prepara un ERE para despedir a 122 trabajadores |
| La histórica editorial española con sede en Barcelona también está valorando el cierre definitivo de Gráficas Instar, su planta de impresión |
La histórica editorial española Vicens Vives, que tiene su sede en Barcelona y una trayectoria de más de 60 años, ha anunciado que prepara un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que podría afectar hasta a 122 trabajadores, según un comunicado remitido a EFE. Además, la compañía catalana está valorando el cierre definitivo de Gráficas Instar, su planta de impresión situada en Santa Perpetua de Mogoda, lo que provocaría el despido de otros 21 empleados, elevando así el número total de despidos posibles a 143. |
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| La creación de empleo en España bajará a la mitad en los próximos dos años |
| Los analistas de Funcas prevén una tasa media del 1,3% en los ejercicios 2027 y 2028 |
Desde el año 2021 se han creado en España alrededor de 3,5 millones de puestos de trabajo. El ritmo ha sido estos años muy intenso. Esto va a cambiar. En los dos próximos años, el empleo se incrementará a un tasa anual media de 1,3%, lo que significa la mitad de la registrada en el trienio 2023-2025, según las previsiones de Funcas. Para los analistas de la Fundación, del aumento del 2,3% en 2026, se va a pasar al 1,6% en 2027 y al 1% en 2028. Lógicamente, la reducción de la tasa de paro será cada vez menos pronunciada y si el año próximo baja seis décimas, en 2028 lo hará solo tres décimas hasta situarse en el 9%. La predicción de la institución es que hasta 2028 se creen 770.000 puestos de trabajo netos. |
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| El Constitucional avala la conciliación obligatoria a grandes tenedores para reactivar los desahucios suspendidos |
| El TC justifica la carga extra a los grandes tenedores por su patrimonio y por la función social de la propiedad |
El Tribunal Constitucional, en sentencia de 23 de septiembre de 2026.avala la constitucionalidad de exigir un trámite de conciliación o intermediación administrativa previa y obligatoria para que los grandes tenedores de vivienda puedan reanudar los procedimientos de desahucio y lanzamientos que se encontraban suspendidos por las medidas de la pandemia del COVID.Esta resolución resuelve el recurso de inconstitucionalidad interpuesto por el Consello de la Xunta de Galicia contra diversos preceptos de la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda. |
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| El Supremo prohíbe recortar la pensión de viudedad de víctimas de violencia de género aunque cobren pensión compensatoria |
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Durante casi cuarenta años, María del Carmen M.M. estuvo casada con Antonio Bueno. En los últimos, según los jueces, el marido la maltrató psicológicamente. Se divorciaron, él tuvo que pasarle 600 euros al mes.Cuando murió, la Seguridad Social le reconoció una pensión de viudedad… recortada. La razón: la ley pone un tope a lo que puede cobrar una persona divorciada, y ella ya cobraba una pensión de su exmarido.El Tribunal Supremo acaba de decidir que ese recorte no se debe aplicar a las víctimas de violencia de género. Nunca. Y lo ha hecho en la sentencia número 824/2026, de 9 de octubre. |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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Resolució EMT/3939/2026, de 22 d'octubre, per la qual s'obre la convocatòria de subvencions per a l'any 2026 en relació amb les actuacions del Programa de Suport a l'Ocupació Juvenil (SOC-SUPORT JUVENIL).
(Publicado el día 2/11/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE GIRONA (BOP)
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RESOLUCIÓ de 22 d’octubre de 2026, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu de treball del sector de la construcció i les obres públiques de la província de Girona de 19 d’octubre de 2026, relatiu al calendari laboral per a l’any 2027 (codi de conveni núm. 17000055011994).
(Publicado el día 2/11/2026)
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