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| La Audiencia Nacional avala la recuperación de horas en la jubilación parcial y descarta discriminación en la práctica de Alcampo |
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La Audiencia Nacional ha dado un espaldarazo a uno de los puntos más controvertidos en la gestión de la jubilación parcial: la recuperación de horas cuando una baja médica o un permiso retribuido interrumpe el periodo de trabajo efectivo.En una sentencia con evidente carga práctica para el sector de la distribución, la Sala de lo Social concluye que esta exigencia —aplicada por Alcampo— no vulnera el principio de igualdad ni supone discriminación alguna. |
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| Sacar del grupo de WhatsApp y pedir las llaves al trabajador durante la baja no es discriminatorio, según el TSJ de Galicia |
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Iniciar una baja por Incapacidad Temporal en la empresa no blinda automáticamente al trabajador de cualquier acción empresarial que le pueda afectar.Este es el caso de la empresa José Acha García e Hijos que solicitó a un trabajador que se encontraba de baja que le devolviese las llaves de la nave y, además, le dio de baja del grupo de ‘Whatsapp’. |
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| El Gobierno de Castilla-La Mancha vulneró la protección de datos de sus trabajadores al incluir su DNI en la firma electrónica |
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La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha dictado una sanción contra el Gobierno de Castilla-La Mancha por introducir el DNI de sus trabajadores funcionarios en la firma electrónica de su puesto de trabajo. Una acción que, según la Agencia, vulnera el principio de minimización de datos contemplado en el RGPD.Ante el auge de las nuevas tecnologías, y de los trámites que se realizan de forma digital, cada vez es más importante conocer dónde, y de qué forma, se introducen los datos personales en documentos y plataformas. |
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| La pensión compensatoria se extingue desde el inicio de la convivencia con la nueva pareja y no desde la sentencia, según la AP de Madrid |
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La finalidad de la pensión compensatoria es compensar el desequilibrio económico entre cónyuges que surge tras una separación o divorcio.En el caso de Eugenia, tras la separación con el que era su marido César, se produjo esta misma situación. Por ello, mediante sentencia de divorcio el 27 de abril de 2007 el juez le concedió este beneficio. Eugenia comenzaría una nueva relación con una persona en 2017 y su exmarido solicitó la extinción de dicho beneficio en 2025. |
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| Prosegur, condenada después de reducir el sueldo a un trabajador que pidió días de permiso para cuidar de su madre enferma |
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El tribunal de instancia ha reconocido las pretensiones del trabajador de Prosegur. Y así, obliga a la empresa a abonar la diferencia salarial percibida durante los días de permiso por cuidado de un familiar, así como también a abonar una indemnización por daños morales y perjuicios.D.R. trabaja como vigilante de seguridad para la empresa Prosegur desde noviembre de 2006. |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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Resolució EMT/1192/2026, de 13 d'abril, per la qual es disposen la inscripció i la publicació de l'Acta de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de treball de Catalunya d'acció social amb infants, joves, famílies i d'altres en situació de risc per als anys 2013-2018 (codi núm. 79002575012007).
(Publicado el día 27/4/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BARCELONA (BOP)
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RESOLUCIÓ de 23 d’abril de 2026,per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord de Modificació de la Comissió Negociadora referent al Conveni col·lectiu de treball del sector de la Indústria Siderometal·lúrgica de la província de Barcelona per als anys 2025-2027 (codi de conveni núm. 08002545011994).
(Publicado el día 27/4/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (BOPA)
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Resolución de 7 de abril de 2026, de la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo, por la que se rectifica error material en Resolución publicada en el BOPA de 13 de marzo de 2026, mediante la que se ordena la inscripción de la tabla salarial para 2026 del convenio colectivo de sector Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Consulta, Asistencia y Análisis Clínicos en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Empleo y Asuntos Laborales.
(Publicado el día 24/4/2026)
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DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG)
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RESOLUCIÓN de 14 de abril de 2026 por la que se modifica el anexo V de la Orden de 9 de diciembre de 2020 por la que se aprueban los diferentes modelos de autoliquidación del impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados en la Comunidad Autónoma de Galicia y se regulan el procedimiento y las condiciones para su pago y presentación, así como determinadas obligaciones formales y de suministro de información tributaria.
(Publicado el día 24/4/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Galicia/Fiscal y tributario/Impuestos cedidos
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RESOLUCIÓN de 15 de abril de 2026 por la que se aprueban los criterios generales del Plan general de control tributario de 2026.
(Publicado el día 24/4/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Galicia/Fiscal y tributario/Administración tributaria
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BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN (BOA)
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RESOLUCIÓN de 6 de abril de 2026, del Director General de Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del acta de actualización de las tablas salariales para 2026 del Convenio Colectivo del Sector de Limpieza de centros sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón. (Código de Convenio 72000235012004).
(Publicado el día 24/4/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN (BOCYL)
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EXTRACTO de la Orden de 17 de abril de 2026, de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, por la que se convocan subvenciones, para el año 2026, dirigidas al fomento de la Industria 4.0 o Digitalización Industrial en Castilla y León.
(Publicado el día 24/4/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Castilla y León/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE HUELVA (BOP)
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RESOLUCIÓN de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía enHuelva, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO ÚNICODE LA PROVINCIA DE HUELVA. Código 21001905012002.
(Publicado el día 24/4/2026)
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