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| El Gobierno inicia el trámite para reconocer el origen profesional de las enfermedades de las ‘kellys’ |
| Un grupo de trabajado estudiará la posibilidad de que se acojan a la jubilación anticipada sin penalización |
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha anunciado que el Gobierno incorporará las dolencias específicas de las camareras de piso al cuadro de enfermedades profesionales. La medida permitirá que las trabajadoras de la limpieza de los hoteles puedan recibir un diagnóstico y una cobertura de la Seguridad Social adecuados a las lesiones derivadas de su actividad laboral.La modificación legislativa se someterá este martes a audiencia pública como paso previo a su aprobación. Esta reforma incluirá de forma específica las patologías que afectan al hombro, el codo, el antebrazo y la muñeca, entre ellas el síndrome del túnel carpiano, relacionadas con los movimientos repetitivos, los esfuerzos prolongados y la manipulación de cargas que caracterizan el trabajo de las conocidas como kellys. |
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La Vanguardia, lee la noticia completa AQUÍ
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| Muchos trabajadores lo desconocen: pueden pedir 20 horas retribuidas al año para formarse sin perder sueldo |
| No vale con hacer cualquier curso, sino que tiene estar vinculado a la actividad de la empresa |
Acumular antigüedad en una empresa conlleva una serie de beneficios que, sin embargo, muchos trabajadores desconocen. Uno de ellos tiene que ver con la formación y permite facilitar la actualización de contenidos y mejorar los conocimientos en horario de jornada laboral sin que ello repercuta en el salario.20 horas de formación al año sin perder sueldoEn su artículo 23.3, el Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho a disfrutar de 20 horas anuales retribuidas para realizar actividades formativas relacionadas con el empleo, sin que ello suponga una reducción del sueldo. Para poder beneficiarse de él, hay que cumplir una serie de condiciones. La principal es contar con, al menos, un año de antigüedad en la empresa.Además, no vale con cualquier curso. La formación debe estar vinculada a la actividad de la empresa, por lo que el permiso no puede utilizarse indistintamente para realizar estudios o actividades formativas completamente ajenos al ámbito profesional. |
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El Mundo, lee la noticia completa AQUÍ
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| La economía de España ya está por detrás de Lituania, Eslovenia y la República Checa en renta per cápita, según el FMI |
| Las previsiones del FMI apuntan a que la diferencia se ampliará aún más para 2030 |
El buen momento de la macroeconomía en España es innegable. Sin embargo, los datos de crecimiento del PIB o de ocupación ocultan o, al menos, parecen dejar en un segundo plano otra realidad muy diferente que es la que viven los hogares españoles. Cuando el Instituto Nacional de Estadística (INE) publica que los rumanos se están marchando de España no se profundiza en las razones de esta marcha, aunque cada vez parecen más evidentes. La 'macro' de España va bien, pero los que viven en ella (la 'micro') tienen cada vez más problemas para llegar a fin de mes y mantener su poder adquisitivo, una crisis que se agudiza cuando se introduce la accesibilidad de la vivienda. La mejor prueba de ello es la evolución de la renta per cápita (un buen proxy de la prosperidad de los hogares en las economías avanzadas) y los salarios de España con la de los países del Este de Europa. Hoy, la renta per cápita de España se encuentra por debajo de la de varios países del Este e incluso de alguna economía de los Balcanes, algo que habría sido impensable al comienzo de este siglo. |
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El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
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| La Audiencia Nacional rechaza la deducción en el IVA de los regalos a clientes si tienen utilidad comercial |
| El Alto Tribunal considera que estos bienes son "atenciones a clientes" y no objetos de escaso valor |
Los bienes o materiales entregados a clientes que, aun llevando distintivos de marca, posean una utilidad comercial o económica intrínseca para el destinatario (que de otro modo tendría que adquirirlos para su actividad ordinaria) tienen la consideración de "atenciones a clientes" y no de meras muestras u objetos publicitarios de escaso valor, determinando la exclusión total de su deducibilidad en el impuesto, según establece la Audiencia Nacional, en sentencia de 14 de octubre de 2026.La ponente, la magistrada Sánchez Cordero determina que procede desestimar el recurso de Mahou, confirmando la resolución de 22 de noviembre de 2021 del Tribunal Económico-Administrativo Centra (TEAC). Esta resolución ratificó la liquidación de 31 de enero de 2019 de la Delegación Central de Grandes Contribuyentes de la Agencia Tributaria. |
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El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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Real Decreto-ley 35/2026, de 10 de noviembre, de medidas urgentes para el reconocimiento y protección a las familias monoparentales y otras medidas de apoyo a familias.
(Publicado el día 11/11/2026)
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Situación web: Legislación Estatal/Medidas urgentes
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Real Decreto-ley 36/2026, de 10 de noviembre, de medidas para el adecuado despliegue de la reforma del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
(Publicado el día 11/11/2026)
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Situación web: Legislación Estatal/Laboral y SS/Discapacidad
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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Resolució EMT/4078/2026, de 5 de novembre, per la qual es modifica la Resolució EMT/1470/2026, de 9 de maig, per la qual s'obre la convocatòria per a l'any 2026 per a la concessió de subvencions per a cupons a la competitivitat empresarial (ref. BDNS 904675).
(Publicado el día 11/11/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA CIUDAD DE CEUTA (BOCCE)
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Extracto de la Resolución del SEPE, de fecha 6 de noviembre de 2026, por el que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas destinadas a financiar, en el ejercicio 2026, la contratación de personas desempleadas menores de 30 años, en el marco del Programa “Proyectos Investigo”.
(Publicado el día 10/11/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Ceuta/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CASTELLÓN (BOP)
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RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2026 de la Dirección Territorial de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad de Castellón, por la que se aprueba el calendario de fiestas locales, retribuidas y no recuperables, en el ámbito de la provincia de Castellón para el año 2027.
(Publicado el día 10/11/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Comunitat Valenciana/Laboral y SS/Calendario
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