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| La inflación se mantuvo en el 4,9% en octubre |
| El gas y los paquetes turísticos tiraron al alza de los precios y las gasolinas lo compensaron |
La inflación se mantuvo en octubre en el 4,9%, la misma tasa que ya mantuvo en el mes anterior. En este caso, fueron el gas y los paquetes turísticos lo que tiraron al alza de los precios, mientras que vestido, calzado y gasolina, tiraron a la baja.De esta manera, el indicador adelantado publicado esta mañana por el Instituto Nacional de Estadística (INE), muestra que los precios, que ya estaban en un nivel por encima del 3% desde marzo, y que escalaron a partir de julio hasta el 4,9% en septiembre, se mantienen en esta tasa tan elevada. |
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| El 60% de los trabajadores gana igual o menos de 1,5 veces el salario mínimo |
| Casi 13 millones de asalariados se sitúan en los tramos bajos, un apelotonamiento que creció en el 2025 |
El mercado laboral registra un apelotonamiento salarial en los tramos más bajos que en el 2025 se intensificó. Según el registro de salarios publicado por la Agencia Tributaria el pasado miércoles, casi 13 millones de trabajadores, seis de cada diez, perciben hasta 1,5 veces el salario mínimo interprofesional (SMI), es decir, hasta 24.864 euros brutos al año.
Pese a la decisión del Gobierno en los últimos años de subir el SMI, la estructura salarial del país sigue arrojando una radiografía en la que casi dos de cada tres trabajadores se concentran en la parte inferior. La publicación de la estadística de Mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias 2025 , elaborada a partir de las declaraciones anuales de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF (modelo 190), coincidió precisamente con la huelga general del pasado 11 de noviembre que, además de reclamar soluciones para el problema de acceso a la vivienda, denunciaba que los bajos salarios complican la posibilidad de residir en un techo digno. |
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| El TSJ de Extremadura declara que no existe relación laboral entre Glovo y sus repartidores |
| Estima un recurso contra una resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social relativa a altas y bajas de repartidores en el sistema de la Seguridad Social. |
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha estimado el recurso presentado por la empresa Glovo contra una resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social relativa a altas y bajas de repartidores en el sistema de la Seguridad Social.La sentencia concluye que la compañía ha desvirtuado la presunción de laboralidad prevista para las plataformas digitales de reparto y considera que, en el caso analizado, el denominado modelo “Flex” incorpora elementos que permiten apreciar autonomía organizativa de los repartidores. |
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El Derecho, lee la noticia completa AQUÍ
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| Plus Ultra prepara un ERE que amenaza a sus 679 trabajadores y recorta flota y rutas tras el polémico rescate de 53 millones del Gobierno |
| La medida es consecuencia de un "importante agravamiento, tanto desde el punto de vista económico como operativo y laboral" |
A pesar del polémico rescate de 53 millones de euros que recibió del Gobierno tras la pandemia, la grave situación financiera de la aerolínea Plus Ultra la ha llevado a preparar un procedimiento de despido colectivo (ERE) que pone en riesgo a sus 679 empleados. La medida es parte de un plan de reestructuración que incluye retirar aviones y suspender rutas habituales, consecuencia de un "importante agravamiento, tanto desde el punto de vista económico como operativo y laboral", según avisa en un comunicado del comité de empresa al que ha tenido acceso EL MUNDO. |
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El Mundo, lee la noticia completa AQUÍ
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| El TSJ de Madrid declara nula una sentencia de incapacidad por falta de motivación sobre la capacidad laboral |
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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en una sentencia de 4 de noviembre de 2026, ha declarado nula una resolución que denegaba una incapacidad permanente absoluta por no motivar suficientemente la capacidad laboral del trabajador.La Sección Quinta de la Sala de lo Social considera que afirmar que el afectado puede realizar trabajos «sedentarios y livianos» no basta si no se explica cómo sus limitaciones son compatibles con esas actividades. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| Criticar a tu empresa en redes sociales puede costarte el empleo: cuándo es legal y cuándo vulnera tus derechos |
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Un comentario en Facebook, un vídeo en TikTok o una crítica a las condiciones de trabajo pueden terminar en una carta de despido. Lo que empieza como un desahogo, una queja o una simple broma en redes sociales puede acabar convirtiéndose en un conflicto laboral que termina ante los tribunales.Sin embargo, no todo lo que molesta a una empresa constituye una causa legal de despido. Los trabajadores conservan su derecho a la libertad de expresión, incluso cuando sus opiniones afectan directamente a la compañía para la que trabajan. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| Una de cada cuatro nuevas pymes cierra en menos de cinco años asfixiada por los costes |
| Los elevados costes laborales y tributarios, la dificultad para encontrar mano de obra cualificada y las cargas burocráticas merman la resistencia de los negocios. |
El tejido productivo español atraviesa un contexto en el que a pesar del dinamismo de la economía, en buena medida impulsada por el consumo, y del empleo, persisten ciertos condicionantes que merman la capacidad de las compañías para mantener su actividad durante un largo periodo de tiempo. Así lo atestigua el hecho de que una de cada cuatro nuevas empresas constituidas en España en los últimos cinco años hayan cesado su actividad, según recoge el Informe Pyme 2026 que elaboran el Consejo General de Economistas de España (CGE) y la Fundación para el Análisis Estratégico y Desarrollo de la Pequeña y Mediana Empresa (FAEDPYME). O lo que es lo mismo, cerca del 25% de los negocios que se ponen en marcha no sobreviven más de cinco de años. |
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| El Supremo establece que el impago de cuotas a la Seguridad Social no constituye delito sin un engaño añadido |
| La Sala de lo Penal señala que la sucesión de empresas con una gestión y titularidad comunes no implica necesariamente fraude cuando la estructura empresarial es transparente y no se ocultan las deudas ni sus responsables |
El Tribunal Supremo, en su sentencia del 5 de octubre de 2026, establece que el mero impago de cuotas a la Seguridad Social no basta para apreciar un delito de defraudación, al ser necesaria la existencia de un elemento adicional de engaño dirigido a ocultar las deudas o dificultar su cobro.La Sala de lo Penal recuerda que el delito previsto en el artículo 307 del Código Penal exige algo más que el incumplimiento de las obligaciones de cotización. En concreto, debe concurrir una conducta fraudulenta que permita diferenciar la defraudación penalmente relevante de un simple impago. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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Real Decreto 986/2026, de 11 de noviembre, sobre identificación de animales de compañía.
(Publicado el día 13/11/2026)
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Situación web: Legislación Estatal/Varios
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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Resolució EMT/4145/2026, de 3 de novembre, per la qual s'aprova la convocatòria anticipada per a l'any 2027 derivada de les bases reguladores de la concessió de subvencions públiques per al suport a la continuïtat empresarial i les segones oportunitats.
(Publicado el día 13/11/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL (BOP)
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Convenio Colectivo de los aceites y sus derivados de la provincia de Ciudad Real. Código 13000015011981.
(Publicado el día 12/11/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE OURENSE (BOP)
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ACUERDO PARCIAL DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO PROVINCIAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN FIJANDO EL CALENDARIO LABORAL DE 2027. Código de convenio número: 32000155011981.
(Publicado el día 12/11/2026)
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BOLETÍN OFICIAL ILLES BALEARS (BOIB)
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Orden 45/2026, de 9 de noviembre, del consejero de Economía, Hacienda e Innovación por la que se aprueba el modelo 600, de autoliquidación del impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados, gestionado por la Agencia Tributaria de las Illes Balears, y se regulan determinados aspectos de su tramitación, pago y presentación de este modelo.
(Publicado el día 12/11/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Illes Balears/Fiscal y tributario/Impuestos cedidos
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DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG)
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RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2026, de la Secretaría General de Empleo y Relaciones Laborales, por la que se dispone el depósito e inscripción en el Registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, del acta de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo gallego de centros especiales de empleo.
(Publicado el día 12/11/2026)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
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RESOLUCIÓN de 20 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral, por la que se disponen el registro y la publicación de las tablas salariales para el año 2026 del VIII convenio colectivo laboral autonómico de centros, entidades y servicios de atención a personas con discapacidad de la CV, para las asociaciones, instituciones y entidades sin ánimo de lucro que no posean ningún tipo de centro. Código 80000335011999.
(Publicado el día 12/11/2026)
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