Una trabajadora despedida de Avatel Telecom con una indemnización cifrada en 11.284 euros ha conseguido que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) respalde la anulación de un acuerdo firmado por su graduado social. El motivo no fue la cantidad pactada, sino una cláusula que le impedía presentar otras reclamaciones económicas contra la empresa. El representante aceptó esa renuncia sin contar con autorización suficiente. El caso, ocurrido en Málaga, fue dado a conocer el 16 de septiembre de 2026. |
