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| Peloton anuncia el despido del 15% de la plantilla y el cese del consejero delegado |
| La compañía de bicicletas estáticas recortará 400 empleados en un plan de reestructuración para ahorrar 200 millones de dólares anuales |
Peloton sigue pedaleando para llegar al objetivo de la rentabilidad. La compañía de bicicletas estáticas que triunfó en la pandemia se dio de bruces con la realidad al terminar el confinamiento y la gente volvió a pedalear o correr al aire libre. Las ventas de la empresa se hundieron y se encontró con una estructura de costes que no se sostenía. Tras los primeros ajustes, las cuentas siguen sin salir. La empresa ha anunciado este jueves el despido de 400 empleados, en torno al 15% de la plantilla, al tiempo que el cese de su consejero delegado, Barry McCarthy, que se había subido a la bicicleta hace solo dos años. |
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| El Supremo solo ve compatible cobrar la pensión de gran invalidez con un trabajo si es puntual |
| La única vía es prestar servicios de “poca importancia” que no requiera darse de alta en la Seguridad Social |
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo afirma que solo es compatible cobrar la prestación de gran invalidez con un trabajo siempre que la actividad del puesto laboral sea esporádica o puntual. Asimismo, los ciudadanos deben desempeñar tareas en los no se requiera incluir a los empleados en la Seguridad Social.
El alto tribunal unifica doctrina con el caso de un trabajador (acceda aquí a su contenido) que prestaba servicios como peón agrícola en Andalucía. En 2017 perdió la visión y se le concedió la pensión de gran invalidez. Por sus circunstancias fisiológicas, dejó su puesto de trabajo en el campo y pasó a trabajar en la ONCE. En ese momento el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) informó al trabajador de que no podía seguir cobrando la pensión de incapacidad porque estaba generando ingresos con la venta de cupones. |
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| La retribución de los consejeros crece un 10% en 2023, por encima de los salarios y las pensiones |
| Las remuneraciones brutas de los altos directivos ascendieron hasta los 4.860 millones de euros, según datos de la Agencia Tributaria |
Los miembros de los consejos de administración de las empresas situadas en España percibieron en 2023 unas remuneraciones récord. Ganaron más de 4.800 millones de euros brutos en conjunto, un aumento del 10,1% sobre el ejercicio previo. Esta es la mayor subida anual de todas las categorías de renta analizadas en la última estadística de la Agencia Tributaria, recientemente actualizada. El volumen de los salarios y las pensiones creció en un 7,6% y un 9% anual, respectivamente. De media, los rendimientos de todos los contribuyentes sujetos al impuesto sobre la renta —entre los que se encuentran trabajadores, jubilados, autónomos, empresarios y directivos, entre otros— avanzaron un 7,2% anual. |
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| España necesitará 24 millones de inmigrantes para mantener la relación entre trabajadores y pensionistas |
| El Banco de España pone en duda los ahorros que espera el Gobierno por las jubilaciones demoradas y estima que la recaudación por IRPF aumentó en 11.000 millones por la inflación |
El Banco de España hace una llamada de atención sobre el reto de las pensiones. Ni la llegada de inmigrantes, ni las subidas de cotizaciones, ni los incentivos a demorar la jubilación serán suficientes por sí solos para abordar un problema de “extraordinaria envergadura” y “uno de los mayores desafíos a los que se enfrentarán las principales economías en los próximos años”, señala en su informe anual publicado este martes. En España, además, el envejecimiento será incluso más acusado que en otros países: haría falta que en 2053 se triplicaran las previsiones que hace el Instituto Nacional de Estadística sobre los extranjeros residentes para que pueda permanecer igual la relación entre el número de personas en edad de trabajar y el de pensionistas. Para dentro de tres décadas, el INE espera que en España haya 14,8 millones de pensionistas, 18 millones de nacionales en edad de trabajar y 12 millones de extranjeros activos. Con estas cifras, la proporción entre ocupados y jubilados se estrecharía mucho. Así que para mantener la tasa de dependencia actual, situada en el 26%, el Banco de España explica que la población inmigrante trabajadora tendría que subir en más de 24 millones hasta un total de 37 millones. Habría bastantes más trabajadores foráneos que españoles. E implicaría que se tendrían que crear unos 800.000 puestos de trabajo al año solo para acoger estas llegadas. |
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El País, Lea la noticia completa AQUÍ
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| El Gobierno obliga a 300.000 autónomos a devolver 505 millones de ayudas Covid que dio a fondo perdido |
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Casi 300.000 autónomos tendrán que devolver 505 millones de euros a la Seguridad Social por haber recibido ayudas Covid sin tener derecho a ellas, según un informe del Tribunal de Cuentas que presenta este martes. El Tribunal de Cuentas señala que las constantes «modificaciones» de la norma por parte del entonces ministerio de José Luis Escrivá han mostrado una gestión «ineficiente» de estas ayudas que crearon «inseguridad jurídica».
«La gestión de esta prestación se ha visto condicionada, principalmente, por su escasa y poco clara regulación jurídica, circunscrita a un único artículo (el artículo 17 del RDL 8/2020) que ha sido objeto de numerosas modificaciones a lo largo de tres años (las cuales han afectado, en ocasiones, a aspectos fundamentales de la prestación como los requisitos para su reconocimiento y a su forma de acreditación), ya sea para incorporar aspectos inicialmente no contemplados, o porque si lo fueron, fue de forma insuficiente», señala el informe del Tribunal de Cuentas en su informe. |
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OK. DIARIO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Orden ISM/386/2024: Convenio especial para el reconocimiento de las prácticas remuneradas y no remuneradas como años cotizados |
| A partir del 1 de junio de 2024, se facilitará la recuperación de periodos de prácticas o programas de formación investigadora como años cotizados mediante un Convenio especial, por una única vez, con la Tesorería General de la Seguridad Social |
Con la Orden ISM/386/2024, de 29 de abril, se complementa la ya aprobada con la reforma de las pensiones del año pasado que dio derecho, desde el 1 de enero de 2024, a los alumnos que realizan prácticas formativas, remuneradas o no, a que esos periodos les cuenten como cotizados.
Se reconocerán como tiempo cotizado las prácticas no remuneradas realizadas antes del 1 de enero de 2024 y las prácticas remuneradas realizadas antes del 1 de noviembre de 2011, fecha de entrada en vigor del RD 1493/2011, de 24 de octubre (art. 2). |
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NOTICIAS JURÍDICAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Cuatro de cada 10 bares y restaurantes de Barcelona tienen propietarios extranjeros |
| En un 17,7% los emprendedores son chinos, seguidos de lejos por italianos (3,5%) y argentinos (1,9%), frente a un 59,2% de españoles |
La multiculturalidad de las barras y cocinas de Barcelona es visible a simple vista y ha abierto las fronteras de los paladares locales en los últimos años. Pero una cosa son los sabores y otra las costuras del negocio. ¿Quién mueve la maquinaria de la hostelería en la capital catalana? Un informe municipal revela la progresiva entrada en escena de empresas y emprendedores extranjeros al mando de muchos bares y restaurantes, que en 2022 y 2023 ha alcanzado sus datos punta. En concreto, el año pasado los propietarios de nacionalidad española eran el 58,2%, mientras que la larga lista de titulares foráneos estaba encabezada por chinos (17,7%), italianos (3,5%) y argentinos (1,9%). Esa internacionalidad es aún mayor a nivel de plantillas: el 52,1% de trabajadores del sector son nacidos fuera de España.
La radiografía empresarial de la hostelería en la ciudad ha ido cambiando tanto de la mano de las tendencias gastronómicas, cada vez más abiertas al mundo y a la inversión internacional, como por la paulatina retirada de muchos dueños de bares de barrio de toda la vida que no han encontrado relevo generacional en su misma saga y han traspasado a emprendedores sin miedo a los sacrificios horarios que implica la profesión. En este sentido, en las últimas dos décadas los pequeños inversores chinos han sido los grandes protagonistas del desembarco. |
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EL PERIÓDICO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Aplazan el juicio a un letrado de baja por romperse el peroné tras denunciar que el juzgado no quiso suspendérselo |
| El Juzgado de lo Social nº 26 de Madrid ha aplazado finalmente para el 16 de mayo el juicio al abogado Ignacio Palomar Ruiz, que se había roto el peroné y a quien previamente se le denegó la suspensión. |
El abogado, que se encuentra de baja médica desde el 15 de abril, solicitó la suspensión de la vista fijada para este miércoles 24 de abril. En lugar de aceptar su petición, el juzgado le instó a que le sustituyera otro letrado “dado que constan más abogados en el poder presentado”. Tras ello Palomar pidió amparo a su Colegio de Abogados.
“Esta decisión de no suspender genera una profunda indefensión y un claro desequilibrio entre las partes”, afirma Palomar, quien recuerda que “según el artículo 24 de la Constitución Española, la tutela judicial efectiva incluye la libre designación de letrado que ya se había hecho en este procedimiento”.
El letrado aclara que “en el poder se incluyen a varios profesionales para que puedan estar apoderados por la empresa, pero no todos para la misma función porque no son expertos en la materia”, argumenta el abogado. “No se puede dar por hecho que el resto de letrados sean laboralistas y además no han sido designados por la empresa para la defensa de este asunto”, añade. |
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Diario Jurídico, Lea la noticia AQUí
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| La OCDE pide a España incrementar impuestos pese a la recaudación récord |
| La organización sugiere elevar la base imponible del IVA y los tributos verdes |
¿Hay que subir los impuestos en España? Para la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico), sí, ya que es una medida necesaria para llevar a cabo un necesario proceso de ajuste de las cuentas, a causa del déficit y de la deuda demasiado elevados.
“Para hacer frente a las futuras presiones del gasto, la consolidación fiscal debería basarse en la movilización de ingresos adicionales mediante la ampliación gradual de la base del impuesto sobre el valor añadido (IVA), el aumento de los impuestos relacionados con el medio ambiente y la mejora de la eficiencia del gasto”, reza el estudio de previsiones presentado este jueves. |
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LA VANGUARDIA, Lea la noticia completa AQUÍ
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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Resolución de 23 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo para las empresas del sector de harinas panificables y sémolas para los años 2023, 2024 y 2025. (Código de convenio num. 99002455011981).
(Publicado el día 3/5/2024)
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Resolución de 23 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VII Convenio colectivo estatal para la acuicultura. (Código de convenio n.º 99016365012007).
(Publicado el día 3/5/2024)
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Resolución de 23 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la modificación del Convenio colectivo estatal de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares. (Código de convenio n.º 99000355011982).
(Publicado el día 3/5/2024)
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Resolución de 23 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la modificación del VII Convenio colectivo de industrias de ferralla. (Código de convenio n.º 99012395011999).
(Publicado el día 3/5/2024)
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Resolución de 23 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la tabla salarial definitiva para 2023 e inicial para 2024 del Convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. (Código de convenio 99004625011981).
(Publicado el día 3/5/2024)
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Resolución de 23 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas del año 2024 y las definitivas del año 2023 del IX Convenio colectivo estatal del corcho. (Código de convenio n.º 99010185011996).
(Publicado el día 3/5/2024)
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Resolución de 25 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión Paritaria del XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad y el Acuerdo suscrito por los representantes de las organizaciones patronales y sindicales del sector de los Centros y servicios de atención a personas con discapacidad de la Comunidad Autónoma de Aragón. (Código de Convenio 99000985011981).
(Publicado el día 3/5/2024)
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Resolución de 25 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo para la actividad del fútbol profesional en la tercera categoría del fútbol nacional, primera federación. (Código de convenio: 99100285012024).
(Publicado el día 3/5/2024)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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ACORD GOV/105/2024, de 30 d'abril, pel qual s'aprova el Pla de seguretat viària a Catalunya per als anys 2024-2026.
(Publicado el día 3/5/2024)
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Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Tráfico
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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA (BOC)
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Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del sector de las Empresas Organizadoras del Juego del Bingo de Cantabria, por el que se aprueban las Tablas Salariales para el año 2024. Código 39001195011987.
(Publicado el día 2/5/2024)
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BOLETÍN OFICIAL ILLES BALEARS (BOIB)
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Resolución del consejero de Empresa, Empleo y Energía por la cual se dispone la inscripción y depósito en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears de la Acta del acuerdo sectorial en materia salarial para los centros especiales de ocupación y los centros de atención especializada de las Illes Balears, de 31 de octubre de 2023 y su publicación en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (código de convenio 07100015082022).
(Publicado el día 2/5/2024)
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BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA (BON)
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ORDEN FORAL 51/2024, de 15 de abril, del consejero de Economía y Hacienda por la que se desarrolla parcialmente el Reglamento de Recaudación de la Comunidad Foral de Navarra en materia de domiciliación bancaria de pagos relativos a determinadas declaraciones-liquidaciones y autoliquidaciones tributarias.
(Publicado el día 2/5/2024)
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Situación web: Legislación Autonómica/Navarra/Fiscal y tributario/Administración tributaria
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE MÁLAGA (BOP)
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RESOLUCIÓN DE LA DELEGADA TERRITORIAL DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO, SOBRE LA INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN DEL ACUERDO DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE ACTIVIDADES AGROPECUARIAS. Código: 29000255011981.
(Publicado el día 2/5/2024)
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